Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 2: Cerca in Internet
• Metodo 2 di 2: Checkout offline
• Consigli
• Avvertenze

Sia che tu stia affittando il tuo appartamento, reclutando nuovi dipendenti per il tuo ufficio o pianificando di assumere una nuova tata, probabilmente vorrai fare un controllo dei precedenti penali per assicurarti di scegliere i migliori candidati. Ti presenteremo i modi migliori per condurre un controllo dei precedenti penali.

Passi

Metodo 1 di 2: Cerca in Internet

1. 1 Visita il sito web del tuo governo statale. Possono essere chiamati in modo diverso, a volte il governo dello stato ea volte la polizia di stato. Una ricerca efficace su Google è "condurre un controllo dei precedenti penali nel [tuo stato]". Per i risultati più pertinenti, cerca gli URL che terminano con ".gov".
   • In alcuni stati è disponibile una ricerca online, mentre in altri ti verrà richiesto di compilare un questionario e inviarlo sotto forma di lettera. Questi sono di solito servizi a pagamento.
2. 2 Utilizzare i servizi di ricerca di persone commerciali. Molti servizi di "ricerca di persone" includono registri pubblici del casellario giudiziario e molte altre informazioni necessarie. Sebbene i loro prezzi siano più alti, alla fine otterrai un quadro più completo rispetto a se tu stesso conducessi un controllo dei precedenti penali. Prima di affidarti a qualsiasi servizio, controlla la reputazione dell'azienda esaminando la valutazione dei migliori in questo settore e da quanto tempo sono in questo settore.
3. 3 Usa Google. La ricerca di una persona su Google può generare risultati confusi, soprattutto se la persona che stai cercando si chiama "John Smith". Potresti voler restringere i risultati della ricerca per città, stato o qualche altro identificatore univoco: patente di guida, numero di previdenza sociale, ecc. Se la persona ha un nome più univoco, come Melvin Snipburger, hai maggiori garanzie di ottenere buoni risultati ... La maggior parte delle persone si troverà nel mezzo di questi due estremi.
   • Forse troverai un giornale o note su questa persona se una volta è stato registrato un crimine per lui.
   • Questo è un ottimo strumento per condurre un'indagine penale a livello nazionale, poiché è possibile che una persona possa aver commesso un crimine altrove.
4. 4 Utilizzare un servizio di controllo dei precedenti penali. Poiché le persone più generiche cercano servizi, eseguono la verifica online con una piccola commissione. Tuttavia, si concentrano sulla verifica dei precedenti penali da varie fonti ufficiali. Questo può essere particolarmente utile per ottenere informazioni affidabili come indirizzi attuali e precedenti, numeri di telefono, cambi di nome o pseudonimi, atti civili come divorzio, matrimonio, pignoramenti, cause private e una miriade di altre informazioni di identificazione.

Metodo 2 di 2: Checkout offline

1. 1 Andare in tribunale. Visita il tribunale della conteaSono disponibili registri pubblici, tra i quali è possibile cercare. In generale, le informazioni sono gratuite, anche se limitate alla provincia o alla città che stai cercando.
2. 2 Assumi un investigatore privato. Il detective privato, ovviamente, è una leggenda. Sono specializzati nella ricerca combinando tutti i metodi possibili e usano anche la propria esperienza e intuizione per scoprire la verità su una persona. I loro servizi sono costosi e non tutti possono permetterselo, soprattutto se è necessario controllare più persone.
3. 3 Diventa tu stesso un detective dilettante. Puoi combinare tutto quanto sopra e controllare facilmente le persone con precedenti penali, perché non importa quante poche informazioni fornisca la fonte, purché sia ​​genuina, non andrà mai sprecata e contribuirà ai tuoi sforzi complessivi.

Consigli

• Sono previsti controlli obbligatori dei precedenti per i candidati per lavori di assistenza all'infanzia, ospedali, case di cura e case di cura. È una risposta alle crescenti segnalazioni di abusi sui minori, tra cui aggressioni sessuali, rapimenti e molestie.
• Questo è importante anche perché i datori di lavoro vogliono ridurre al minimo la violenza sul posto di lavoro, che può comportare la perdita di profitti e ambienti di lavoro spiacevoli.

Avvertenze

• I controlli dei precedenti sono un importante strumento preventivo per datori di lavoro e proprietari per verificare le informazioni fornite dai loro potenziali dipendenti e inquilini. In effetti, i proprietari e i datori di lavoro potrebbero essere ritenuti responsabili se questo passo non fosse preso. Sono responsabili dell'assunzione di qualcuno con precedenti penali, che in futuro, con le loro azioni, può danneggiare qualcuno.