Contenuto

• Passi
• Di che cosa hai bisogno
• Avvertenze

Mentre in Thailandia, gli stranieri non possono lavorare a meno che non abbiano un permesso di lavoro. Lavorare nel Regno senza permesso comporta sanzioni penali che vanno dalla multa alla reclusione. Pertanto, vale la pena fare uno sforzo per ottenere tale permesso per te stesso. Ecco cosa ti serve per questo.

Passi

1. 1 Prenditi cura del tuo impiego in Thailandia prima. Questo può essere fatto in due modi:
   • Apri la tua attività in Thailandia. Poiché gli stranieri nel Regno non sono autorizzati a registrare un'impresa per conto proprio, è necessario trovare un partner commerciale locale. Ufficialmente, saranno affari suoi e tu sarai un investitore straniero.
   • Trova un datore di lavoro in Thailandia. Il governo del Regno impone requisiti piuttosto severi alle aziende che desiderano assumere un lavoratore straniero:
     • La società deve avere un capitale sociale di almeno 2 milioni di baht per immigrato e rispettare i requisiti per il rapporto tra personale thailandese e straniero (che dipendono dal tipo di attività, ma di norma questo rapporto è di 4 a 1 o 7 a 1). Il capitale autorizzato non deve essere in forma monetaria; questi possono essere beni nel bilancio dell'azienda, come un'auto, computer, attrezzature e così via.
     • Se il lavoratore straniero ha un coniuge thailandese, è sufficiente che il capitale autorizzato sia di 1 milione di baht per straniero.
     • Gli stranieri che hanno un'attività in proprio in Thailandia possono ottenere un permesso di lavoro per i propri dipendenti purché ciascuno di loro porti almeno 3 milioni di baht nel Paese. È possibile ottenere un massimo di 10 autorizzazioni.
     • La società deve essere registrata come contribuente di IVA o altra imposta.
2. 2 Ottieni un visto per non immigranti di categoria B.
   • Contatta l'ambasciata thailandese nel tuo paese.
   • In alternativa, passa da un visto turistico a un visto per non immigranti mentre sei in Thailandia. Per fare ciò, contatta il Dipartimento per l'immigrazione a Bangkok.
3. 3 Un datore di lavoro o un partner commerciale deve richiedere al Ministero del lavoro thailandese un permesso di lavoro per un dipendente o collaboratore straniero e fornire i documenti richiesti. Un elenco di documenti è fornito di seguito nella sezione "Cosa ti serve". Ci vorranno 7 giorni lavorativi per esaminare la domanda di autorizzazione. La domanda di autorizzazione viene elaborata presso l'ufficio del Ministero del Lavoro. Se sei qualificato e in grado di utilizzare il One Stop Service Center, ci vorrà solo un giorno per elaborare un permesso di lavoro.
4. 4 Firma il tuo permesso di lavoro in Thailandia. Devi essere presente al Ministero del Lavoro di persona con il tuo passaporto e firmare un permesso di lavoro in Thailandia alla presenza dei dipendenti del Dipartimento del Lavoro. Quando ricevi il tuo permesso, il Dipartimento del Lavoro timbrerà la fine del tuo passaporto.
5. 5 Dopo aver ottenuto un permesso di lavoro, recati all'Agenzia delle Entrate e ricevi una carta d'identità fiscale. Questa è una carta di plastica delle dimensioni di una patente di guida, ma senza una foto. La carta del contribuente mostrerà il tuo numero di identificazione fiscale personale, che è richiesto in Thailandia per ricevere il tuo stipendio nel reparto contabilità.

Di che cosa hai bisogno

Il richiedente deve fornire i seguenti documenti:

• Tre fotografie a colori 4 x 5 cm in formato normale
• Certificato medico attestante la tua buona salute
• Il passaporto originale insieme alle copie della copertina del passaporto (dati personali e fotografia), una pagina con un visto valido e una pagina con un timbro di ingresso
• Lettera di invito a lavorare
• Diploma corrispondente al posto vacante
• Indirizzo legale di residenza in Thailandia.
• Moduli per la richiesta del permesso di lavoro
• Carta di partenza TM.6
• Riprendi con i dettagli delle posizioni passate, le responsabilità, i risultati, la durata e le sedi di lavoro del candidato
• Se il richiedente è sposato con un cittadino/cittadino thailandese: certificato di matrimonio, carta d'identità del coniuge thailandese, certificati di nascita dei figli e registrazione del nucleo familiare

Il datore di lavoro deve fornire i seguenti documenti:

• Certificato di registrazione della società e del suo scopo
• Licenza di fabbrica (se richiesta) rilasciata dal Dipartimento di fabbrica del Ministero dell'Industria
• Elenco degli azionisti certificati dal Dipartimento del Registro delle Imprese
• Certificato IVA - Forforo 20
• Ritenuta IVA - For For 30
• Imposta sul reddito - Phor Ngor Dor 1
• Certificato di sicurezza sociale dei lavoratori
• Bilancio, copia dei documenti bancari dell'azienda datrice di lavoro, attestante la presenza o il contributo al capitale autorizzato di 2 milioni di baht e/o altri documenti;
• Una fotocopia del passaporto del direttore e del permesso di lavoro con una firma allegata
• Mappa dell'ufficio (pianta).
• Lettera di assunzione indicante la posizione e lo stipendio del richiedente
• Contratto di lavoro

Avvertenze

• Se hai presentato una lettera di dimissioni o sei stato licenziato dalla società, devi restituire il permesso di lavoro al Dipartimento del Lavoro entro 10 giorni.