Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 2: Prepararsi a uscire
• Metodo 2 di 2: parlare con il tuo capo
• Consigli
• Avvertenze

Lasciare il tuo attuale datore di lavoro e essere licenziato non è sempre facile. Questo passaggio può metterti in una situazione di stallo finanziario. Questa decisione è difficile anche dal punto di vista emotivo. A volte non te ne rendi conto finché non sei nell'ufficio del tuo capo e dichiari esplicitamente le tue dimissioni. Ecco come farlo bene.

Passi

Metodo 1 di 2: Prepararsi a uscire

1. 1 Controlla le tue finanze. Puoi avere molte ragioni per lasciare il tuo lavoro, ma devi anche assicurarti di essere finanziariamente saldamente a terra. Questo deve essere fatto prima di prendere una decisione definitiva. Se non hai un nuovo lavoro, risparmia denaro per almeno sei mesi. Le risorse finanziarie dovrebbero alleviare il tuo periodo di disoccupazione. Fai un piano di spesa. Identifica altri modi per fare soldi finché non trovi un altro lavoro.
   • Ricorda che non riceverai alcun sussidio di disoccupazione se parti volontariamente.
2. 2 Inizia a cercare un lavoro. Se la situazione lo consente, aspetta di trovare una posizione migliore. Se lo fai, non correrai il rischio di una crisi in cui i tuoi sforzi per trovare un lavoro non verranno ripagati. Se stai esaurendo il tempo, inizia a cercare offerte di lavoro e prova a determinare quanto sarà difficile ottenere la posizione specificata.
   • Quando inizi a cercare un nuovo lavoro, cerca di assicurarti che nessuno sappia dei tuoi piani. Potresti voler usare le tue connessioni per trovare una nuova posizione, ma solo le persone affidabili possono dire la verità sui tuoi piani.
3. 3 Analizza la tua posizione attuale. Pensa al motivo per cui vuoi smettere, identifica tutti i pro e i contro. C'è un modo per correggere i difetti di lavoro che ti infastidiscono? Se te ne vai a causa di uno stipendio basso, puoi chiedere un aumento? Se smetti a causa di un collega fastidioso, puoi essere riassegnato? Prima di smettere, racconta al tuo capo come ti senti e dagli l'opportunità di fare la differenza.
4. 4 Rivedi i tuoi contratti. Controlla tutti i documenti legali che hai firmato nella tua posizione attuale, inclusi i contratti incompiuti e i contratti che richiedono un certo periodo di tempo per essere completati. La rottura di un contratto a volte può portare a spiacevoli conseguenze finanziarie e legali. Scopri in che forma è scritta la lettera di dimissioni.
5. 5 Copia te stesso le informazioni che non vuoi perdere. Se hai un organizzatore personale o un elenco di contatti importante per il tuo settore, fai una copia di te stesso prima di presentare domanda di dimissioni. Se queste informazioni sono di proprietà dell'azienda, non sarà possibile copiarle dopo aver lasciato. Assicurati di non rubare quello che viene chiamato un segreto commerciale!

Metodo 2 di 2: parlare con il tuo capo

1. 1 Parla con il tuo capo faccia a faccia. Spiega che stai lasciando l'azienda e chiedi come puoi completare la tua attività. Quindi scrivi una breve e-mail o una lettera scritta a mano se l'azienda richiede un avviso scritto.
2. 2 Parti velocemente e gentilmente. A tua discrezione, puoi fornire tutte le informazioni che desideri sulla nuova posizione; problemi che hanno portato al licenziamento e i tuoi progetti per il futuro. Mantieni la cortesia.
3. 3 Componi l'avviso richiesto. Se sei contrattualmente obbligato a segnalare le tue cure con due settimane di anticipo, aderisci a queste condizioni. Non devi bruciare i ponti, smettere inaspettatamente e lasciare il tuo capo bloccato. Potresti aver bisogno del suo aiuto in futuro (ad esempio, hai bisogno di una raccomandazione).
4. 4 Segui i consigli del tuo capo per informare i tuoi colleghi. Molto probabilmente, la società vuole che tu non faccia reclami finché non trovano un sostituto per te o non decidono in che modo sostituire la tua posizione. Se non esci subito, dai ai dipendenti un paio di giorni per abituarsi all'idea di smettere. Non c'è bisogno di diffondere tali notizie in tutto l'ufficio (dirlo solo se richiesto).
5. 5 Non essere pigro. Quando finisci il tuo lavoro, prova a fare tutto il necessario per aiutare la tua azienda a consegnare il lavoro al tuo successore. Stai sbagliando se fai le chiamate necessarie nelle ultime due settimane. Ciò potrebbe costarti una raccomandazione decente dal tuo datore di lavoro per aiutarti a migliorare la tua ricerca di lavoro.

Consigli

• Tieni sotto controllo le tue emozioni. Non lasciare che l'amicizia del tuo capo ti faccia sentire in colpa per aver lasciato. Questa è un'attività e devi svolgere i tuoi compiti in modo professionale.
• Se hai usato un agente di reclutamento per cercare un nuovo lavoro, chiedigli di aiutarti a licenziare se non sei sicuro di farlo bene. Possono aiutarti.
• Se vieni licenziato, alcuni datori di lavoro potrebbero tentare di contro-offrirti (promozione, posizione migliore, ufficio grande, ecc.) per tenerti in azienda. Non è sempre una brutta cosa accettare una controfferta, ma assicurati di ricordare il motivo della tua decisione di smettere. Non restare, perché la controfferta potrebbe non soddisfare le tue aspettative.

Avvertenze

• Assicurati che il desktop e i documenti soddisfino i requisiti dell'azienda. Devi riordinare il tuo posto di lavoro nel caso ti venga chiesto di lasciare immediatamente il tuo posto.
• Alcune aziende ti licenzieranno automaticamente il giorno della tua domanda. Questo viene fatto per motivi di sicurezza. Preparati a questo e non offenderti.