Trova rapidamente un lavoro

Contenuto

Al passo
Parte 1 di 3: ricerca di posti vacanti pertinenti
Parte 2 di 3: preparazione del materiale per l'applicazione
Parte 3 di 3: preparazione per il colloquio di lavoro
Suggerimenti

Trovare un nuovo lavoro può essere stressante e richiedere molto tempo. Vogliamo tutti trovare il lavoro perfetto in cui possiamo svilupparci personalmente, in cui possiamo contribuire alla società e che ci dia stabilità finanziaria. Anche se non esiste una formula magica garantita per mantenere le offerte in arrivo, ecco alcuni modi concreti per aumentare le tue possibilità.

Al passo

Parte 1 di 3: ricerca di posti vacanti pertinenti

Cerca online i posti vacanti pertinenti. La maggior parte dei posti vacanti può ora essere trovata online. Cerca offerte di lavoro su vari siti web. Molte aziende e agenzie governative pubblicano le loro offerte di lavoro sul proprio sito web. Inoltre, ci sono molti siti web che contengono offerte di lavoro da molte aziende diverse. Spesso puoi trovare molte offerte di lavoro su questi siti Web, ma non tutte saranno adatte a te.
- Tieni d'occhio le scadenze per le quali devi rispondere e assicurati di seguire attentamente le istruzioni su come rispondere al posto vacante specifico. Non perdere tempo a rispondere a posti vacanti per i quali la scadenza è già scaduta.
Rispondi solo ai posti vacanti che corrispondono alle tue capacità ed esperienza. Ciò non significa che devi soddisfare pienamente tutti i requisiti del lavoro, ma non vuoi sprecare il tuo tempo prezioso facendo domanda per posti vacanti per i quali non hai alcuna possibilità. Se soddisfi la maggior parte dei requisiti di lavoro, puoi fare benissimo.
- Se hai davvero bisogno di un lavoro rapidamente, fai domanda più ampia. Ciò non significa che dovresti candidarti per lavori per i quali non sei del tutto qualificato, ma cerca di pensare fuori dagli schemi quando si tratta di lavori che possono corrispondere alle tue capacità e conoscenze. Le abilità apprese in un lavoro potrebbero rivelarsi molto utili per lavori leggermente diversi.
- Considera l'idea di candidarti per lavori più lontani o con orari diversi da quelli che desideri. Nessun lavoro è perfetto, e un lavoro meno perfetto è meglio di nessun lavoro.
Inizia a fare domanda con i datori di lavoro che hanno il maggior numero di posti vacanti. Se hai bisogno di un lavoro rapidamente, le tue possibilità sono maggiori se il potenziale datore di lavoro per il quale ti stai candidando ha molte opportunità di lavoro. Il fatto che un datore di lavoro abbia molti posti vacanti significa che potrebbero non essere i lavori migliori, ma aumenta le possibilità che tu venga assunto rapidamente.
Parla con potenziali datori di lavoro. Se hai bisogno di un lavoro rapidamente, è bene essere proattivi e, si spera, mostrare al tuo futuro capo che sei seriamente intenzionato a candidarti e che sei l'uomo / la donna giusto per la posizione.
- Un buon momento per parlare con il tuo potenziale supervisore è quando consegni la tua lettera di presentazione e riprendi, ma spesso ha senso contattarlo prima di allora. Chiama e fai domande su ciò che esattamente comporta la posizione. Dimostra di essere sinceramente interessato e di essere un dipendente entusiasta e motivato. Assicurati di riflettere attentamente sulle domande che vuoi porre e tieni un elenco a portata di mano quando chiami per evitare silenzi imbarazzanti.
- Assicurati di essere vestito adeguatamente quando visiti il tuo futuro datore di lavoro, si spera. Non venire a lavorare nell'abbigliamento sportivo; mostra al lavoro che ci stai lavorando!
Usa le tue relazioni personali. Molte persone incontrano contro-parole attraverso un lavoro. È più probabile che tu venga assunto se conosci già qualcuno in azienda che può mettere una buona parola per te. Non aver paura di far sapere agli altri che stai cercando un lavoro. Non sai mai chi ha i contatti giusti per condurti al lavoro perfetto.
- Ci sono molti siti web volti ad aiutarti a organizzare la tua rete professionale. Questi siti web possono aiutarti a ottenere il massimo dalle tue relazioni personali quando cerchi un lavoro.
Ottieni aiuto per cercare un lavoro. Se sei stato disoccupato per un periodo di tempo più lungo, UWV può essere un buon posto per iniziare la tua ricerca. Contattali per chiedere come possono supportarti, ad esempio con la formazione per la domanda di lavoro o con l'aiuto per la stesura di un curriculum.

Parte 2 di 3: preparazione del materiale per l'applicazione

Crea un curriculum vitae (CV). Scegli un formato e un carattere aziendale quando prepari il tuo curriculum.
- Il modo più semplice è utilizzare un curriculum di esempio. Questi esempi sono disponibili nella maggior parte dei moderni programmi di elaborazione testi. Con un esempio del genere, devi solo inserire i tuoi dati e non devi pensare al layout. Tieni presente che potrebbero essere necessari degli aggiustamenti per il lavoro specifico per il quale ti stai candidando.
- Un curriculum deve includere la tua esperienza lavorativa pertinente. È importante essere creativi nell'identificare quale esperienza può essere rilevante. Allo stesso tempo, è importante non menzionare l'esperienza che è irrilevante, o solo in misura limitata. Trova la media aurea.
- Per ulteriori informazioni su come creare un curriculum: Crea un curriculum.
Scrivi una lettera di presentazione professionale. Con una lettera di presentazione ti distingui dagli altri candidati e mostri qual è il tuo valore aggiunto come futuro dipendente. Mantieni il layout e il testo della tua lettera di presentazione formale e professionale.
- Inizia la tua lettera con un saluto formale. Il testo del posto vacante contiene spesso il nome della persona di contatto a cui deve essere indirizzata la domanda.Se non viene menzionato nulla, è meglio scegliere il generale "Gentile Signore / a".
- Il primo paragrafo dovrebbe essere un testo stimolante che dica al lettore chi sei, per quale posizione ti stai candidando e perché dovresti ottenere il lavoro. L'inizio della lettera ti distingue dagli altri candidati. Assicurati di distinguerti, senza ricorrere all'umorismo o all'artificio.
- In chiusura della tua lettera, afferma ancora una volta che sei interessato al lavoro e perché sei la persona giusta per la posizione.
- Potresti essere tentato di usare la stessa lettera più e più volte, soprattutto se ti candidi per molte offerte di lavoro, ma è importante adattare ogni lettera di presentazione al lavoro specifico per il quale ti stai candidando.
- Per ulteriori informazioni su come scrivere una lettera di presentazione: Scrivi una lettera di presentazione.
Controlla tutti i documenti della tua domanda. Leggi e rileggi la tua lettera e riprendi. Assicurati che non ci siano errori di ortografia e informazioni obsolete. Se possibile, chiedi a qualcun altro di leggere la tua lettera e anche il curriculum. Uno sguardo nuovo può vedere gli errori di cui hai letto tu stesso.

Parte 3 di 3: preparazione per il colloquio di lavoro

Leggi i documenti della tua candidatura e il testo del posto vacante. Quando vai a un colloquio, assicurati di sapere cosa hai scritto nella tua lettera di presentazione e cosa c'era nel testo del posto vacante sulla posizione.
- È anche una buona idea cercare l'azienda a cui ti stai candidando. Che tipo di azienda è e cosa la rende unica? Qual è la missione dell'azienda? Tali informazioni sono spesso facili da trovare su Internet, ma mostrano che sei veramente interessato all'azienda e al lavoro.
- Pensa a quali aspetti della tua personalità e quale esperienza sarebbe opportuno menzionare durante la conversazione e annotali. Queste potrebbero essere cose che non sono nel tuo curriculum, ma che ti rendono quello che sei e che danno una buona idea del perché ti adatti così bene all'azienda.
Fai pratica con le possibili domande. In un colloquio di lavoro, vengono spesso posti due tipi di domande. Domande che riguardano il contenuto della posizione e domande che riguardano te come persona. Le domande relative alla posizione hanno lo scopo di verificare se sei qualificato per la posizione. Le domande che ti riguardano come persona hanno lo scopo di determinare in che misura ti adatti al team e all'azienda. Assicurati di rispondere a entrambi i tipi di domande con sicurezza.
- Esempi di domande che si concentrano su di te come persona sono: dove ti vedi tra dieci anni? Come affronti le critiche? Quanto bene lavori in una squadra?
- Se il tuo interlocutore ti chiede quanti soldi vuoi guadagnare, non indicare un importo, in quanto ciò darebbe l'impressione che tu sia interessato solo ai soldi. Poni una contro domanda, ad esempio: "In quale larghezza di banda diminuisce lo stipendio per questa posizione?" Se ti viene chiesto cosa non ti piace del tuo attuale lavoro, fai attenzione a non dare una risposta negativa. Essere negativi sul tuo precedente lavoro o datore di lavoro può dare l'impressione che tu sia un lamentoso e i potenziali datori di lavoro normalmente non lo apprezzano Quando ti viene chiesto dove ti vedi tra cinque anni, è spesso meglio nominare una posizione leggermente superiore alla posizione per la quale ti stai candidando, questo indica che sei veramente interessato al lavoro e al campo professionale.
- Potresti allenare le tue capacità di conversazione con una conversazione pratica. Se sei invitato a un colloquio, ma successivamente vieni rifiutato, può essere utile esercitarti nelle interviste. Dopo tre o cinque conversazioni, dovresti prendere la mano e ricevere inviti al turno successivo.
Assicurati di avere un'immagine professionale quando vai a un colloquio. L'abbigliamento adatto dipende dalla posizione per la quale ti stai candidando e dall'azienda. In ogni caso, dovresti assicurarti di apparire in ordine e pulito durante il colloquio.
- Oltre ai tuoi vestiti, presta attenzione anche alla tua cura. Non solo i tuoi vestiti devono essere ordinati e puliti, anche tu. Piccole cose, come l'odore del corpo o i capelli aggrovigliati, non devono essere un ostacolo immediato, ma possono essere molto fonte di distrazione per il tuo interlocutore. Il tuo obiettivo è mostrare il meglio di te stesso. Assicurati che il tuo aspetto trasandato non sia l'unica cosa a cui il tuo interlocutore pensa ancora dopo la conversazione.

Suggerimenti

È normale essere delusi quando hai già inviato molte candidature ma non hai ancora trovato un lavoro. Se sei stato bocciato per l'ennesima volta, torna per un giorno e poi prosegui con nuovo coraggio. L'unico modo per ottenere un lavoro è continuare a provare. Non arrenderti.
Se ti imbatti in un posto vacante online per il quale la scadenza è già scaduta e desideri ancora candidarti, chiama la persona di contatto indicata con il posto vacante per chiedere se il posto vacante è già stato coperto. A volte le candidature sono ancora benvenute anche se la scadenza è già scaduta.
Porta alcune copie del tuo curriculum al colloquio e della carta bianca su cui prendere appunti. Non dimenticare una penna. Se durante il colloquio si scopre che il tuo interlocutore non ha il tuo curriculum a portata di mano, dagli una copia.
Sii gentile con l'addetto alla reception quando visiti l'azienda per un colloquio. Più spesso di quanto pensi, il tuo interlocutore chiederà alla receptionist o alla segretaria qual è stata la loro prima impressione. Se la segretaria pensa che tu sia arrogante, puoi fischiare per il lavoro.
Dopo il colloquio, invia un'e-mail al tuo interlocutore in cui lo ringrazi per la piacevole conversazione.