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• Consigli

Che tu stia per trasferirti a un lavoro migliore o lasciare il tuo lavoro, l'ultimo giorno di lavoro ti dà ancora molte emozioni. Per favore metti tutto il tuo cuore per dire addio emotivo e conciso. Dal momento che potresti ancora dover contattare alcuni colleghi per il lavoro futuro o per questioni personali, è importante salutarlo con abilità e cortesia. Che tu ti rompa di persona o via e-mail, salutare non deve essere stressante.

Passi

Metodo 1 di 3: dì addio direttamente

1. 

   Informa tutti che smetterai nel prossimo futuro. L'ultimo giorno lavorativo non è il momento migliore per dire a tutti che non tornerai più al lavoro. Sarai considerato troppo frettoloso o scortese quando starai con un piede fuori dalla porta e poi griderai "arrivederci" prima che la porta si chiuda. Prenditi il ​​tempo per far sapere alle persone cosa stai facendo e cosa pensi di andartene, in modo che tutti possano stare al passo con la situazione.
   • Una regola generale è che il tuo manager necessita di almeno 2 settimane di preavviso, sebbene alcuni requisiti specifici del periodo di preavviso siano delineati nel tuo contratto. Assicurati che il tuo capo sia il primo a saperlo.
   • Dopo aver comunicato con il tuo manager, sei stato in grado di dirlo ai tuoi colleghi, quindi fallo sapere alle persone ogni volta che ritieni opportuno o ogni volta che è conveniente, ma fallo sapere a tutti prima dei giorni lavorativi. alla fine di te.

2. 

   
   
   Dì addio prima. Considera l'idea di salutarti il ​​giorno prima dell'ultimo giorno lavorativo per mantenere il tuo ultimo giorno lavorativo meno stressante e restrittivo, soprattutto se hai ancora del lavoro da fare. Aspettare fino al giorno prima del tuo ultimo giorno lavorativo prima di partire per salutarti ti darà la possibilità di portare a termine il resto del tuo lavoro senza essere circondato da colleghi per salutarti.
   • Una volta che hai annunciato la tua decisione di partire, è probabile che i colleghi ti disperderanno per salutarti. Pertanto, è più facile dire addio se devi portare a termine tutto il lavoro.

3. 

   
   
   Incontra uno per uno. Prepara le tue cose in anticipo in modo da avere il tempo di salutare ogni persona. Dire addio a ogni persona ti aiuterà a sentirti più a tuo agio perché quella sarà l'ultima volta che ti incontrerai come collega.
   • Tuttavia, tieni presente che se te ne vai, puoi trattarli come amici non di lavoro, se lo desideri. Considera l'idea di organizzare una piccola riunione per i colleghi più stretti fuori dal lavoro.
   • Se il tuo collega se ne va e tu rimani, è una buona idea riunirti in un piccolo gruppo e andare dall'altra persona e salutarla. Questo modo di salutare renderà più facile l'altro collega perché prendi l'iniziativa per primo.

4. 

   
   
   Connettiti con le persone prima di partire. Cerca di metterti in contatto con il maggior numero possibile di colleghi prima di lasciare l'ufficio, tramite media o e-mail. Entra in contatto con persone con cui vuoi davvero rimanere in contatto, ma non pensare di fare amicizia con tutti su Facebook per rendere più facile dire addio.
   • Nelle settimane prima di partire, inizia a connetterti con i colleghi su piattaforme aziendali come LinkedIn, se hai già un account. Questo è un ottimo modo per mantenere i tuoi contatti di lavoro e una risorsa pronta nel caso in cui tu abbia bisogno di chiedere loro in futuro.

5. 

   Sii breve. Se lavori in un ambiente professionale, comportati in modo professionale. Non c'è bisogno di procedure roboanti o complicate. Di 'ai tuoi colleghi che sei felice di lavorare con loro, augura loro buona fortuna e dì loro di rimanere in contatto di tanto in tanto. Non devi dire niente di più complicato di così.
   • Se il tuo collega è quello che ha lasciato e tu stai ancora lavorando, ricorda che hanno molte persone con cui parlare e non vorrai spendere fino a 45 minuti a parlare con ogni persona. Anche se ti senti triste quando se ne vanno, stai zitto e fissa un appuntamento più tardi, se necessario.
   • È meglio dire qualcosa del tipo: "Phong! È bello lavorare insieme. Lascia che tutto si chiuda qui. Sei un bravo ragazzo. Parlami della tua situazione, okay? ? "

6. 

   Mantieni un atteggiamento positivo. Se sei costretto a lasciare o lasciare il tuo lavoro per la frustrazione, può essere difficile mantenere la calma quando saluti un collega. Tuttavia, dovresti cercare di mantenere la calma per presentarti nel modo più professionale. Parla in modo conciso e positivo, anche se ti senti a disagio. Sarete contenti di averlo fatto.

7. 

   Invita gli amici intimi a uscire dopo il lavoro. Invita i colleghi più stretti per un incontro più informale dopo il lavoro. I luoghi di lavoro sono ambienti complessi: potresti avere alcuni amici con cui desideri davvero rimanere in contatto, ma anche alcuni nemici palesi e un gruppo di persone da qualche parte tra i due. Non ha senso organizzare una grande festa invitando tutti se le circostanze non sono necessarie.
   • In breve, dovresti semplicemente invitare alcuni dei tuoi migliori amici a bere qualcosa dopo il lavoro o cenare per rilassarti dopo una giornata di lavoro e parlare apertamente. Questo è un ottimo modo per trascorrere del tempo con le persone con cui vuoi davvero rimanere in contatto al di fuori del lavoro.

Metodo 2 di 3: invia un'e-mail di arrivederci

1. 

   Scrivi una lettera a tutta l'azienda. Se vuoi salutare il tuo dipartimento o l'intera azienda, è difficile o difficile dire ciao se esci stanza per stanza e poi ringraziare tutti in compagnia. Dovresti mettere in comune persone che non conosci bene e inviare un'e-mail insieme per aumentare l'orgoglio dell'azienda. Un'email generica può includere contenuti come:
   • Cari colleghi, come sapete, parto domani. Voglio solo dirti che sono felice di lavorare con tutti voi. Sarei più che felice di rimanere in contatto con tutti e tutti possono contattarmi su o tramite il mio profilo LinkedIn. Congratuliamoci con noi per il tempo che abbiamo passato insieme. I migliori saluti, .

2. 

   Mantieni un tono di voce positivo. Può essere facile diventare eccessivamente aperto quando scrivi di momenti difficili, soprattutto se vieni licenziato. Tuttavia, mantieni un tono positivo per esprimerti nella posizione più brillante possibile. Essere positivi renderà più facile restare in contatto con i colleghi in futuro.
   • È saggio salutare con una lettera felice, quindi più sei positivo riguardo alle tue esperienze in azienda, meglio è. Ciò è particolarmente importante se stai inviando questa email anche al tuo capo.

3. 

   Mantieni la tua e-mail breve e al punto. La lettera di addio non dovrebbe essere un lungo saggio, ma dovrebbe limitarsi a poche frasi. Non è necessario indicare il vero motivo della tua partenza. Se le persone hanno domande, incoraggiali a contattarti o incontrarti di persona. Menziona solo che te ne andrai e decidi di provare un altro lavoro.

4. 

   Aggiungi i tuoi dettagli di contatto, se lo desideri. La tua email di arrivederci potrebbe terminare con i tuoi dati di contatto. Includi numeri di telefono, indirizzi e-mail e indirizzi LinkedIn in modo da rimanere in contatto con i colleghi. Tuttavia, non condividere le informazioni di contatto personali se ti senti a disagio.
   • Potresti considerare di condividere le tue informazioni solo con pochi colleghi. Un'e-mail è un modo semplice per raggiungere tutti i membri del tuo team e condividere informazioni, quindi assicurati di poterli incontrare di nuovo in futuro.

5. 

   Rivedi il messaggio prima di inviarlo. Una volta terminata la revisione della bozza finale, rileggila per assicurarti che non ci siano errori e che la grammatica sia corretta.Dovresti anche ricontrollare per assicurarti che il tuo tono sia amichevole e positivo ma comunque professionale.
   • Assicurati di aver menzionato le persone che desideri menzionare nell'email.
   • Leggi l'email ad alta voce per vedere se c'è qualche stranezza.

6. 

   Parla faccia a faccia con gli amici intimi. Se mandi un'email al tuo migliore amico che te ne vai, fa troppo freddo. A meno che le circostanze non lo consentano, prova a parlare direttamente con loro. Nella maggior parte dei casi, dovresti farlo sapere alle persone più importanti di persona, o almeno per telefono.
   • Se per qualche motivo non sei in grado di incontrare nessuno dei tuoi colleghi più stretti, invia un'e-mail personale per dire loro quanto ti sei divertito a lavorare con loro. Assicurati di fornire loro le tue informazioni di contatto personali in modo da poterli contattare al di fuori del tuo ambiente di lavoro.
   • Un esempio di e-mail personale potrebbe avere il seguente contenuto: Caro: devi aver sentito la notizia, sto per lasciare il mio lavoro in azienda. Sono molto felice di lavorare con te e mi mancherà la tua energia positiva. Sarei felice se potessi ancora restare in contatto con te e spero che possiamo incontrarci al di fuori del lavoro. Puoi contattarmi per telefono o tramite. Grazie per il tempo che ci dedichi a lavorare insieme! Caro, .

Metodo 3 di 3: evitare errori comuni

1. 

   Non fare promesse vane. Se non hai alcuna intenzione o desiderio di restare in contatto con il reparto contabilità, non promettere "di tanto in tanto per un drink insieme". Oltre al fatto che potresti dover fare cose che non vuoi fare, non essere falso e falso. Finché sei sincero e onesto, non devi sentire alcuna pressione sulla pianificazione di incontrare persone che non vuoi incontrare.
   • Se ti trovi scortese contattare solo queste persone e ignorare gli altri. Mantieni privati ​​i tuoi piani. Non è necessario che tutti sappiano che incontrerai regolarmente qualcuno con cui guardare il calcio se offende il resto.

2. 

   Non usare l'ultimo giorno per diffamare il tuo capo. Non finire di urlare e poi vattene. Nessuna diffamazione. Il tuo ultimo giorno lavorativo dovrebbe essere pacifico, dignitoso e veloce. Anche se ritieni che ci siano ancora problemi, non è una buona idea entrare in una discussione con il tuo capo, il capo può avere il potere di impedirti di trovare il tuo prossimo lavoro. Sii professionale, anche se non ti piace.
   • Se hai qualcosa di cui lamentarti, incontrali faccia a faccia, solo loro due insieme e sii il più professionale possibile. Di 'al tuo capo (o alla persona con cui hai problemi) che vuoi incontrarti separatamente per avere qualcosa di cui parlare.
   • In alcuni luoghi di lavoro, c'è spesso un colloquio pre-smettere in cui puoi esprimere le tue preoccupazioni senza preoccuparti di come influenzerà il lavoro. Stai per lasciare il tuo lavoro e ora non ha senso parlare con cautela.

3. 

   Non portare regali. Non devi mostrare regali ai tuoi colleghi, potrebbero metterli a disagio. Anche questo è inutile e un po 'roboante. Ancora una volta è importante sottolineare, questo è un ambiente di lavoro professionale e dovresti anche comportarti professionalmente.
   • Se senti davvero il bisogno di portare qualcosa, solo una scatola di pasticcini o ciambelle per l'ufficio è la cosa migliore se vuoi dare un po 'di ritorno, ma non sentire il bisogno di girare intorno al testo. stanza con una dozzina di iPod per salutare tutti. Non è necessario.
   • Se il tuo collega sta per partire e vuoi augurargli buona fortuna, una carta è la soluzione migliore. Ancora una volta, non devi dare loro un orologio d'oro.

4. 

   Non diffamare l'azienda verso i colleghi. Se te ne vai, non coglierla come un'opportunità per gettare tutte le tue frustrazioni e frustrazioni sui tuoi colleghi che dovranno rimandarle dopo che te ne sei andato. Cerca di partire di buon umore e non turbare tutti.
   • Allo stesso modo, non dovresti vantarti di quanto sia buono il tuo nuovo lavoro se lasci per un lavoro migliore. Cerca di tenere presente che i tuoi colleghi dovranno comunque tornare al lavoro lunedì e che non dovresti lasciare un ambiente di lavoro noioso con la tua gioia.

5. 

   Non andartene senza dire una parola. Il mistero può creare una brutta impressione e lasciare dietro di sé molti dubbi con altri colleghi sul male. Se ti senti strano all'idea di andartene, è un'emozione che dovresti superare e mantenerla personale per tutti. Ancora una volta, non prenderlo come un grosso problema: pronuncia frasi brevi e facili da ascoltare ed esci dalla porta. Avrai finito presto.

Consigli

• Se smetti di lavorare o vieni licenziato, invia semplicemente un'email alle persone con cui lavori a stretto contatto e dovresti essere a conoscenza della situazione.
• Puoi anche fornire ulteriori informazioni su chi assumerà la tua posizione, in modo che i colleghi sappiano chi devono contattare.