Contenuto

• Passi
• Consigli

Il curriculum è uno strumento per promuovere te stesso, se scritto correttamente, mostrerà le capacità, l'esperienza e i risultati che corrispondono ai requisiti di lavoro che desideri. Questo tutorial introdurrà 3 modelli di curriculum a cui fare riferimento prima di scrivere il tuo curriculum. Inoltre, imparerai come organizzare i tuoi contenuti per evidenziare le abilità e coinvolgere i lettori.

Passi

Metodo 1 di 5: riprendi formato

1. 

   Formato testo. La prima cosa che i reclutatori vedranno sul curriculum è la scrittura. Quindi è molto importante fare una prima impressione. Scegli un font professionale di dimensioni 11 o 12. Il carattere Times New Roman è il classico serif, mentre Arial e Calibri sono due ottime scelte per il sans-serif. . Sebbene il carattere tipografico vuoto sia più comunemente usato nei curriculum, Yahoo ha votato il carattere Helvetica la scelta migliore per i curriculum.
   • Molte persone trovano il carattere Times New Roman un po 'difficile da leggere sullo schermo. Quindi, se invii il tuo curriculum via e-mail, prova a utilizzare il carattere georgiano per renderlo più facile da leggere.
   • Puoi usare più caratteri tipografici per ogni parte del tuo curriculum, ma prova a usarne due al massimo. D'altra parte, invece di modificare lo stile del carattere, puoi formattare il testo in grassetto o corsivo.
   • Per i titoli o l'introduzione, puoi scegliere una dimensione del carattere di 14 o 16.Non scegliere una dimensione del testo più grande.
   • Il tuo curriculum dovrebbe essere stampato con inchiostro nero scuro. Pertanto, formattare i percorsi (come gli indirizzi e-mail) in modo che non vengano visualizzati in blu o in un colore contrastante durante la stampa.

2. 

   
   
   Pagina formato. Ogni pagina dovrebbe avere margini di 2,5 cm di larghezza con Interlinea di 1,5 o 2. Il contenuto nel corpo dovrebbe essere allineato a sinistra e il profilo delle informazioni personali dovrebbe essere centrato. in cima alla pagina.

3. 

   Presentazione di informazioni personali. Questa sezione sarà in alto, comprese le tue informazioni come nome, indirizzo, email e numero di telefono. Il tuo nome dovrebbe essere più grande in dimensione 14 o 16. Se hai il telefono di casa e il numero di cellulare, elencali entrambi.

4. 

   
   
   Scegli un layout. I curriculum possono essere progettati secondo tre schemi generali: cronologico, funzionale o una combinazione di entrambi. L'esperienza lavorativa e il lavoro per cui ti stai candidando ti aiuteranno a decidere quale tipo utilizzare.
   • Il curriculum cronologico viene utilizzato per mostrare lo sviluppo in un percorso di carriera. Questa tipologia è adatta a chi si candida a lavorare nello stesso campo per vedere il cambiamento di responsabilità nel tempo.
   • I curriculum funzionali spesso si concentrano sulle abilità e sull'esperienza piuttosto che sul processo di lavoro. Coloro che hanno una lacuna nel processo lavorativo o hanno esperienza nel lavorare per un po 'dovrebbero usare questo stile.
   • Il curriculum combinato, come suggerisce il nome, è una combinazione di conservazione cronologica e funzionale del curriculum. Questo tipo viene utilizzato per mostrare le competenze specifiche acquisite attraverso ogni lavoro. Se hai accumulato esperienza in molti campi diversi, questo è il miglior stile di curriculum per te.
   annuncio pubblicitario

Metodo 2 di 5: riprendi cronicamente

1. 

   
   
   Elenco della storia lavorativa. Poiché si tratta di un curriculum cronologico, i tuoi lavori dovrebbero essere elencati in ordine e iniziare con il lavoro più recente. Si prega di fornire informazioni complete come il nome della società, l'indirizzo, il titolo, i compiti e le responsabilità durante il tempo in cui si lavora lì.
   • È più efficiente mostrare prima la posizione per mostrare la tua posizione in ogni lavoro. Tuttavia, puoi anche lasciare prima il nome dell'azienda. Qualunque opzione tu scelga, lavora con la stessa struttura per tutto il tuo curriculum.
   • Per ogni lavoro, scrivi nella sezione "risultati" con poche righe che descrivono brevemente le cose importanti che hai raggiunto nel lavoro.

2. 

   Fornisci informazioni sul processo di apprendimento. Proprio come con il lavoro, dovresti elencare ciò che hai appreso in ordine cronologico e iniziare con il corso più recente. Indica la tua specializzazione universitaria, corso di breve durata o corso di carriera. Se ti sei laureato e hai conseguito la laurea, specifica il nome del diploma e l'anno in cui lo hai ricevuto. Al contrario, se non ti sei ancora laureato, scrivi semplicemente il tempo in cui hai frequentato il programma e l'orario previsto per la laurea.
   • In ogni elenco, fornire il nome del college / programma, l'indirizzo e il livello o il campo di studio.
   • Se hai un GPA di 8 (equivalente a un GPA di 3.5) o superiore, non dimenticare di includerlo nelle informazioni sulla scuola / sul livello.

3. 

   Elenca un'abilità o una qualifica speciale. Dopo aver presentato informazioni importanti - esperienza lavorativa e scolastica - puoi scegliere di fornire informazioni aggiuntive che ritieni importanti. Crea una sezione chiamata "Competenze speciali" o "Qualifiche" per elencare queste cose.
   • Se conosci più di una lingua, elencale in questa sezione. Assicurati di indicare il livello, ad esempio principiante, intermedio, avanzato, fluente, ecc.
   • Se sei bravo in un lavoro, di conseguenza, ti distingui dagli altri candidati, come la programmazione per computer, non dimenticare di mostrare il tuo livello di competenza.

4. 

   Fornisci informazioni di riferimento. Dovrai includere informazioni per 2-4 persone (oltre a familiari e amici) inclusi nomi, relazione tra voi due, numero di telefono, indirizzo ed e-mail.
   • I migliori riferimenti dovrebbero essere il tuo manager o supervisore al lavoro o l'istruttore di una materia in cui stai andando bene.
   • Il luogo per cui ti stai candidando potrebbe essere in contatto con referenze, quindi informali in anticipo che ti stai candidando per un lavoro e hai bisogno che forniscano qualche consiglio.
   annuncio pubblicitario

Metodo 3 di 5: riprendi le funzioni

1. 

   Fornisci informazioni sul processo di apprendimento. Proprio come con il lavoro, dovresti elencare ciò che hai appreso in ordine cronologico e iniziare con il corso più recente. Indica la tua specializzazione universitaria, corso di breve durata o corso di carriera. Se ti sei laureato e hai conseguito la laurea, specifica il nome del diploma e l'anno in cui lo hai ricevuto. Al contrario, se non ti sei ancora laureato, scrivi semplicemente il tempo in cui hai frequentato il programma e l'orario previsto per la laurea.
   • In ogni elenco, specificare il nome dell'università / programma, l'indirizzo e il livello o il campo di studio.
   • Se hai un GPA di 8 (equivalente a un GPA di 3.5) o superiore, non dimenticare di includerlo nelle informazioni sulla scuola / sul livello.

2. 

   Elenca i premi e i risultati che hai ottenuto. Se ricevi un premio o un certificato di merito, specifica il nome, la data e lo scopo del premio. Potresti anche menzionare di essere nella "lista degli studenti d'élite" per avere un GPA elevato. Fai sentire il tuo datore di lavoro come una persona laboriosa e di successo facendo un elenco dei risultati che hai.
   • Se lavori part-time e ottieni una ricompensa speciale, non dimenticare di elencarlo.
   • Anche se sei stato ricompensato per il volontariato, sentiti libero di elencarli in questa sezione. Evidenzia le cose significative che hai fatto e fatti riconoscere.

3. 

   Dimostrare abilità speciali. Mentre i premi e i risultati sono scritti in modo specifico, la sezione delle abilità sarà descritta in generale. Elenca alcuni tratti positivi della personalità per illustrarti. Ad esempio: puntualità, estroverso, entusiasta, laborioso o spirito di squadra.

4. 

   Elenco della storia lavorativa. Poiché questo non è l'obiettivo, lo elencherai alla fine in modo che i datori di lavoro possano leggere prima i tuoi risultati impressionanti.
   • Dovresti lasciare un sottotitolo per le esperienze acquisite attraverso ogni lavoro, come "Esperienza di gestione", "Esperienza legale" o "Esperienza nella gestione finanziaria".
   • Per ogni lavoro, ricordati di indicare chiaramente il nome dell'azienda, l'indirizzo, il titolo, i compiti, le responsabilità e l'orario di lavoro.
   • L'aggiunta di una sezione facoltativa è: sotto ogni descrizione del lavoro è possibile aggiungere un'intestazione in grassetto "Risultati" ed elencare due o tre risultati ottenuti nel lavoro.
   • Assicurati che le descrizioni del tuo lavoro includano numeri specifici, il che significa che illustrerai la tua esperienza e i tuoi risultati con i numeri. L'inclusione di numeri nel curriculum aiuterà i reclutatori a cogliere facilmente il processo di accumulo di esperienza e il numero di risultati.

5. 

   Elenca le attività di volontariato. Se hai partecipato a molte attività di volontariato, fallo completamente. Includere il nome del progetto di volontariato, la data di partecipazione / il totale delle ore di funzionamento e le proprie responsabilità.

6. 

   Fornire informazioni di riferimento. L'ultima cosa che devi fare è fornire informazioni da 2 a 4 riferimenti. Queste persone non sono imparentate con te ma hanno collaborato al lavoro. Possono essere ex manager, docenti all'università o team leader di volontari.
   • Fornisci nome di riferimento, relazione tra due persone, indirizzo, email e numero di telefono.
   • Il luogo per cui ti stai candidando potrebbe essere in contatto con referenze, quindi informali in anticipo che ti stai candidando per un lavoro e hai bisogno che forniscano qualche consiglio.
   annuncio pubblicitario

Metodo 4 di 5: curriculum combinato

1. 

   Scegli un formato per la scrittura del curriculum. Dal momento che stai scrivendo un curriculum aziendale, non è necessario seguire linee guida o framework. La maggior parte delle persone avrà un diverso mix di curriculum, devi solo concentrarti sui tuoi punti di forza. Oltre all'esperienza lavorativa e alla storia dell'apprendimento, hai la possibilità di presentare abilità, premi e risultati, volontariato e altre qualifiche.

2. 

   Presentazione della storia lavorativa. Puoi farlo in due modi. Se lavori in più campi, dovresti scrivere un sottotitolo per ogni lavoro classificando le abilità che hai utilizzato. Se puoi evidenziare le competenze acquisite dal tuo lavoro precedente, elenca semplicemente i lavori in ordine cronologico, senza sottotitoli.
   • Ricordarsi di fornire informazioni complete sul vecchio posto di lavoro, inclusi nome dell'azienda, indirizzo, titolo, mansioni, responsabilità e orario di lavoro.

3. 

   Presenta informazioni sul processo di apprendimento. I dettagli del background accademico saranno simili alle informazioni che presenterai nei due tipi di curriculum sopra; l'unica differenza è nel posizionamento. Per ogni scuola o corso che hai frequentato, fornisci il nome della scuola, l'indirizzo, la laurea o il certificato che hai ricevuto e la durata della frequenza.
   • Se il tuo GPA è 8 (equivalente a un GPA di 3.5) o superiore, non dimenticare di menzionarlo.

4. 

   Fornisci altre informazioni necessarie. Dopo le presentazioni di lavoro e istruzione, puoi aggiungere altre informazioni che ritieni il datore di lavoro dovrebbe conoscere. In alternativa, puoi scegliere di aggiungere competenze, abilità, premi e risultati speciali o lavoro di volontariato.

5. 

   Lista di referenze. Includere informazioni da 2-4 intervistati di riferimento qualificati (che non sono familiari e amici). Ricordati di indicare chiaramente il tuo nome, relazione tra voi due, numero di telefono, indirizzo ed e-mail. annuncio pubblicitario

Metodo 5 di 5: evidenziazione dei contenuti

1. 

   Elenca i titoli di lavoro che attirano l'attenzione dei reclutatori. Rivedi i titoli che hai elencato, sono interessanti e informativi? Invece di dire che sei un cassiere, dì che sei uno specialista dell'assistenza clienti o un assistente amministrativo per il segretario. Tuttavia, non utilizzare nomi di titoli fuorvianti. Pensa a trovare una posizione che spieghi il lavoro che hai svolto e che interessi i lettori.
   • Ad esempio, "Management" non può descrivere chiaramente chi gestisci e cosa. "Sales Manager" o "CEO" sarà più specifico e accattivante.
   • Consulta l'elenco dei titoli per un'idea di un nome che rappresenti chiaramente ciò che hai fatto.

2. 

   Usa le parole chiave con saggezza. Attualmente, molti datori di lavoro hanno utilizzato un software speciale per scansionare alcune parole chiave per controllare il curriculum prima di essere nuovamente moderato dal personale delle Risorse umane. Dovrai assicurarti che il tuo curriculum contenga alcune parole chiave relative al settore e al lavoro per cui ti stai candidando.
   • Visualizza le parole chiave utilizzate nell'annuncio di lavoro. Se il tuo datore di lavoro richiede la ricerca come abilità richiesta, dovresti incorporare la parola "ricerca" in una delle descrizioni del lavoro o delle competenze presentate nel tuo curriculum.
   • Evita di utilizzare troppe parole chiave menzionate nell'annuncio di lavoro, altrimenti il ​​tuo curriculum sarà molto sospetto.

3. 

   Usa verbi forti per descrivere responsabilità e risultati. Ciò enfatizzerà le abilità e la capacità di portare a termine il lavoro per te. Metti i verbi di responsabilità all'inizio di una frase mentre scrivi dell'attività nella descrizione del lavoro. Ad esempio, se sei un receptionist, utilizzerai verbi come "piano", "offerte" e "offerte". Puoi dire questo: "pianificazione di riunioni", "assistenza clienti" e "fornitura di assistenza amministrativa".

4. 

   Verifica la presenza di errori di ortografia e leggi di nuovo il curriculum. Non puoi saltare questo passaggio. Leggi il tuo curriculum più e più volte e chiedi a qualcuno di aiutarti a rileggerlo. Quindi, chiedi a qualcun altro non vicino di leggere il curriculum. Errori di ortografia e grammaticali bloccheranno il tuo curriculum indipendentemente dalla tua esperienza e abilità.
   • Presta attenzione a errori, errori grammaticali, accuratezza della comunicazione, errori di battitura e punteggiatura.
   • Controlla più volte per assicurarti che i formati siano corretti e di non aver perso nessuna informazione importante.
   annuncio pubblicitario

Consigli

• Includi i tuoi fatti nel tuo curriculum, non vantarti di cose "incredibilmente reali".
• Acquista carta bianca di buona qualità in una busta dello stesso colore se decidi di spedire il tuo curriculum. Stampa gli indirizzi del mittente e del destinatario sulla copertina della lettera; Ciò è particolarmente importante se stai facendo domanda per una posizione di impiegato, assistente amministrativo o assistente legale, che richiede di sapere come preparare e stampare lettere di accompagnamento.
• Modifica il curriculum per adattarlo a ogni lavoro. Leggi attentamente l'annuncio della domanda per vedere come i datori di lavoro cercano i candidati. Se il lavoro richiede che il candidato abbia da 3 a 5 anni di esperienza, assicurati che il curriculum che invii al reclutatore dimostri che soddisfi tale requisito.
• Creazione. Questo non significa che dovresti usare una tipografia colorata o un profumo spray sul tuo curriculum prima di spedirlo, ma i punti elenco, la tipografia in grassetto, le lettere maiuscole e la disposizione delle informazioni ti faranno risaltare. risultano più degli altri candidati. Dovresti sapere che i reclutatori trascorrono in media 7 secondi a navigare nel tuo curriculum prima di decidere di leggerlo tutto o gettarlo nella spazzatura. Devi mantenere i datori di lavoro interessati alle tue capacità e ai tuoi risultati per poter prendere una decisione a breve termine.
• Commercializza te stesso. Non dire al datore di lavoro che ti limiti a "rispondere al telefono" nel tuo vecchio lavoro. Invece, dì che "sulla linea telefonica e continua a essere gentile e non fa aspettare i clienti a lungo".
• Mettiti in mostra, non parlare ad alta voce. Mentre hai elencato le tue capacità o competenze sul tuo curriculum, assicurati di elencare una serie di numeri che mostrano i tuoi risultati. Ciò aiuterà i reclutatori a visualizzare il valore che contribuirai alla loro azienda.