Autore:
Monica Porter
Data Della Creazione:
20 Marzo 2021
Data Di Aggiornamento:
1 Luglio 2024
Contenuto
Tutti hanno bisogno di giorni di relax mentale occasionali, senza alcun programma. Sfortunatamente, la tua agenzia non apprezzerà questa azione spontanea anche se hai una buona ragione.Fortunatamente, hai ancora un piano d'azione in questa situazione: chiedere un congedo per malattia. Ovviamente questo non è un metodo che puoi usare troppo spesso, ma puoi comunque ottenere il resto di cui hai bisogno. Per prendere un congedo per malattia, devi convincere un collega che ti sei sentito davvero male il giorno prima e poi chiamare il tuo capo e dimostrare che ti dispiace davvero di essere a casa e menzionare la tua malattia. Ma non esagerare con il problema.
Passi
Parte 1 di 3: chiamata
Chiama il tuo capo o supervisore la mattina presto. Non tardare. Prima lo dici al tuo capo, meglio è. Inoltre, al primo risveglio avrai spesso una voce più forte, aumentando l'affidabilità del tuo discorso. Inoltre, se chiami in anticipo, verrai spesso indirizzato alla segreteria del tuo capo o incontrerai il tuo capo quando è fuori dalla stanza. Se chiami troppo tardi, potresti essere visto come qualcuno che non prende sul serio i sentimenti del tuo capo.- Sii breve. Pur sapendo che essere "malati" può farti sentire ben preparato, tieni presente che queste storie sono ancora delle comparse fatte dal bugiardo. Non entrare troppo nei dettagli, dì solo che non ti senti bene e che non potrai venire. Dai al tuo capo informazioni sufficienti per fidarti di te, come dire "Sono stato sveglio tutta la notte" o "Il mio stomaco ha un problema serio".
- Puoi anche dire qualcosa del tipo: "So che dovrei fare rapporto alla fine di ieri, ma spero ancora di poterlo risolvere". Ma senza essere troppo chiaro, menziona quanto speri davvero di poter lavorare.
Assicurati di sembrare malato. Anche se non dovresti fingere troppo quando chiami il tuo capo, fingere di essere stanco non ti fa male se sembri davvero malato. Oltre alla voce forte quando chiami la mattina presto, puoi starnutire o tossire di tanto in tanto per far pensare al tuo capo che sei malato senza agire troppo. Puoi anche parlare più lentamente o più dolcemente per dimostrare che non sei energico come al solito. Esercitati a rendere la tua voce più persuasiva.- Se vuoi rendere la tua voce un po 'più forte, puoi urlare nel cuscino per 10 secondi o farlo prima di effettuare una chiamata. Ma la gola può farti male, quindi assicurati che valga la pena farlo.
- Dovresti anche mostrare un po 'di disattenzione e disorientamento. Se ti comporti in modo troppo acuto e agile per rispondere a qualsiasi domanda del tuo capo, ti sarà difficile convincerti di essere malato.
Preparati alle domande. E se il tuo capo fosse un tipo ficcanaso? Prova a immaginare che tipo di domande potrebbe porre. Ad esempio, se lavori nel settore della ristorazione, il tuo capo potrebbe chiedersi come sei stato infettato. Oppure il tuo capo potrebbe chiederti se hai provato di tutto per sentirti meglio ed essere in grado di andare a lavorare. Il miglior trattamento è dire che sei contagioso e hai provato tutto il possibile (analgesici, antiacidi, molti liquidi, ecc.) Ma nessuno di questi ha funzionato.- La natura si riferisce a te che chiami l'ufficio del medico e aspetti che confermino l'appuntamento perché sono in tempi stretti. Durante il picco della stagione influenzale, potrebbero essere necessari alcuni giorni per ottenere un appuntamento per vedere la clinica. Se il tuo capo chiede una conferma dopo che torni al lavoro, puoi sempre dire che il tuo appuntamento dovrebbe attendere fino alla prossima settimana. È abbastanza tempo per vedere il tuo medico.
Termina la conversazione con un'atmosfera allegra. Quando hai finito di parlare con il tuo capo, cerca di lasciare un'impressione positiva possibile. Puoi dire che lavorerai sodo per tornare al lavoro il giorno successivo e che il tuo capo sarà comprensivo. Mostra impegno nel lavoro e desideroso di tornare alle responsabilità, ma non esagerare. Lascia che il tuo capo si senta davvero dispiaciuto per aver preso un giorno libero, senza dire che non puoi aspettare più a lungo per guardare la TV e trascurare il lavoro.
- Puoi dire al tuo capo che può chiamare ogni volta che ha davvero bisogno del tuo aiuto. Se sei disposto a essere disturbato in una finta giornata di malattia, potresti dire: "Mi sdraierò e riposerò tutto il giorno, quindi se il tuo capo ha bisogno di chiedermi qualcosa, chiamami ..." Ma solo se Pensi che il tuo capo non sappia davvero cosa dire senza di te.
- Termina la conversazione ringraziando il tuo capo per la tua preoccupazione.
Parte 2 di 3: recitazione unificata
Gioca secondo lo scenario in cui ti sei ammalato quando sei tornato al lavoro. Non tornare al lavoro con un aspetto perfettamente sano. Comportati come se stessi ancora riprendendo dalla tua malattia. Soffia il naso un paio di volte o tossisci leggermente. Non devi agire troppo in profondità o fingere di essere un peccato per tornare al lavoro. Non menzionare la tua malattia e lascia che le persone chiedano della tua malattia. Dovresti portare il problema a un livello pratico, ad esempio "Non mi sento più stanco, davvero" o "Ho solo bisogno di dormire bene la notte per stare bene".
- Se vuoi sembrare ancora più reale, non dormire troppo la notte prima di tornare al lavoro per sembrare pallido e sfinito. Sarà convincente la prossima volta se prendi di nuovo un congedo per malattia (e hai motivo di stare alzato fino a tardi).
- Sii un po 'autonomo durante la giornata lavorativa dopo il congedo per malattia. Non essere così amichevole o continua a chattare con i tuoi colleghi, rifiuta semplicemente le offerte. Ricorda che devi ancora "rimanere in salute".
Non dire a un collega che stavi fingendo di essere malato. Puoi presumere di essere vicino a loro e che non ti esporranno mai, ma dovresti comunque stare attento quando dici che hai finto di essere malato. I tuoi colleghi non ti risponderanno, penseranno che sei irresponsabile o che sei troppo fastidioso. Inoltre, se un collega ripete quello che dici e lo dice al tuo capo, non solo ti metterai nei guai, ma non sarai mai più in grado di fingere di essere malato di nuovo.- Inoltre, quando chiami e fingi di essere malato, anche il tuo capo dubita che tu sia davvero malato la prossima volta. Non vuoi metterti sulla difensiva per il resto del lavoro.
- È vero che tutti noi abbiamo bisogno di un giorno di riposo di tanto in tanto e questo non è nulla da condannare. Ma questo non significa che dovresti vantarti o verrai considerato come se non prendessi sul serio il tuo lavoro.
Sii amichevole con il capo. Dopo aver chiesto un congedo per malattia, dovresti essere amichevole con il tuo capo dopo che sei andato al lavoro. Non è necessario menzionare che sei malato o ringraziare il tuo capo per la simpatia, ma dovresti lavorare con un atteggiamento positivo e inviare segnali positivi a modo suo. Lascia che il tuo capo ricordi quanto sei bravo come dipendente e non lasciare dubbi nella mente del tuo capo che potresti aver mentito.- Non devi esagerare la tua cordialità o continuare a dire quanto ami il tuo lavoro e come ha senso nella tua vita.
Lavora efficacemente. Quando torni al lavoro dopo aver simulato una malattia, dovresti fare un passo avanti. Non sarà un giorno per te essere in ritardo di un'ora o parlare al telefono fino a 2 ore o prenotare i biglietti per un viaggio imminente. Invece, lavora duro tutto il giorno, rispondi rapidamente alle e-mail e fai tutto il possibile per dimostrare che stai lasciando una buona impressione.- Potrebbe essere necessario spiegare a un collega quando vai al lavoro, ma sii gentile e positivo dopo essere tornato al lavoro. Non dovresti lasciare che il tuo capo ti senta lamentarti dopo che ti sei preso un giorno libero.
- Va bene fingere di essere malato una volta ogni tanto, ma se prendi l'abitudine di trascurare, il tuo lavoro può essere in pericolo. Cerca di essere il più positivo possibile dopo essere tornato al lavoro.
Parte 3 di 3: preparazione alla chiamata
Scegli un buon momento. Potresti pensare che ogni giorno sia il giorno giusto per fingere una malattia, ma se decidi davvero di fingere di essere malato, allora dovresti pensarci. Se scegli la data sbagliata per fingere una malattia, sarà difficile scegliere una ragione convincente per te stesso. Invece, assicurati che tutti i problemi siano in tuo potere prima di entrare nel piano generale. Ecco alcune cose da tenere a mente:
- Preparati bene per un motivo più convincente se chiami per fare una pausa lunedì o venerdì. Il tuo capo farà fatica a credere che sei veramente malato durante tutto il fine settimana.
- Di certo non sei stato malato di recente o hai preso giorni di ferie.
- Non fingere di essere malato subito dopo aver litigato al lavoro o dopo aver borbottato molto. Non vuoi che il tuo capo veda la tua finta malattia come un insulto. Il motivo della tua malattia sarà più convincente se tutto andrà bene il giorno prima del tuo ultimo giorno di lavoro.
- Cerca di non prenderti il tempo libero in una giornata lavorativa particolarmente scomoda. Se il tuo capo sa che odi le orribili riunioni mensili, allora non dovresti fingere di essere malato in quel giorno speciale, non importa quanto sia felice.
- Cerca di fingere di essere malato quando anche qualcuno nel tuo ufficio è malato o è nella stagione influenzale. In questo modo, il tuo capo non sarà sospettoso, perché tutti sono malati.
Interrompi alcuni lavori di base. Se hai intenzione di prendere un congedo per malattia, cerca di sembrare stanco il giorno prima, ma non troppo chiaramente. Non fingere di tossire tutto il giorno, mostra solo il tuo corpo un po 'a disagio e forse starnutisci un po', lascia che il tuo collega ti chieda se ti senti troppo stanco, poi lo licenzierai. Comportati come se fossi malato, ma nega che va bene per i tuoi colleghi non sospettare che stai fingendo. Costruire queste fondamenta il giorno prima renderà le cose più convincenti quando farai una pausa il giorno successivo.
- Dovrebbe agire con maggiore cautela quel giorno. Se hai ancora energia in eccesso il giorno prima e poi fai domanda per un congedo per malattia il giorno successivo, tutti saranno sorpresi. Rifiuta un invito a pranzare o bere qualcosa dopo il lavoro prima di fare una pausa.
- Cerca di prendere "delicatamente" l'antidolorifico e il riduttore di febbre quando sei con un collega.
- Stai zitto del solito.
- Se pranzi con un collega, non finire tutto il cibo, non apparirai molto appetitoso.
- Sembrava un po 'disordinato quel giorno. Per rendere i tuoi capelli un po 'disordinati, non indossare bei vestiti, puoi vedere un po' di stanchezza intorno agli occhi.
Comprendi la tua malattia. Anche se il tuo capo non farà troppe domande, è importante sapere qual è la causa della tua malattia prima di chiamare. Invece di dire semplicemente che non ti senti bene, dire che hai mal di testa, mal di stomaco, un comune raffreddore renderà le tue prove più convincenti. Preparati a rispondere alle domande che il tuo capo potrebbe chiedere, come quando hai iniziato a sentirti stanco, quando sei tornato al lavoro e hai visto un medico. Non rispondere in un modo che sembri incerto, altrimenti il tuo capo sospetterà che tu stia fingendo.
- Se vuoi prenderti dei giorni di ferie, scegli una scusa valida. Avere un'emicrania o una gastrite grave può farti perdere almeno due giorni, poiché possono durare a lungo e ripresentarsi in qualsiasi momento. Il dolore agli occhi rossi o lo streptococco possono durare più a lungo. Qualunque sia la ragione che scegli, fai i compiti in modo da poter parlare chiaramente dei tuoi sintomi.
- Puoi anche esercitarti a parlare con un amico intimo per assicurarti di avere successo. Il tuo capo potrebbe non voler entrare nei dettagli cosa è successo al tuo stomaco o alla gola, ma è meglio essere preparati.
Preparati a riposare a casa. Non fingere di essere malato e fare escursioni con tua moglie o partecipare a una festa giubilante con i tuoi amici. Se fingi di essere malato e partecipi attivamente ad attività esterne, arriverà alle orecchie del tuo capo. Invece, chiedi un congedo per malattia quando vuoi davvero riposare a letto, fai una passeggiata per casa e rilassati - fai quello che faresti se fossi veramente malato, liberati di questa sensazione. ammalarsi
- Inoltre, se trascorri la giornata fuori malato e torni a lavorare con la pelle bruciata dal sole, ciò solleverà sospetti.
- Quando prendi un congedo per malattia, è meglio sbarazzarti di tutti i siti di social media che visiti normalmente nei "giorni di malattia". Quindi il tuo capo non sarà in grado di vedere accidentalmente le foto delle tue escursioni mentre dovresti essere malato o lasciare commenti che fanno dubitare degli altri della tua salute perfettamente normale.
Consigli
- Cerca di non prendere troppo congedo "per malattia" il lunedì o il venerdì: i fine settimana prolungati attireranno l'attenzione del tuo capo e dei tuoi colleghi. Chiamare il terzo giorno avrebbe più senso. Allo stesso modo, non prendere l'abitudine di fare delle pause nei giorni importanti come il giorno in cui l'intero gruppo deve fare gli straordinari per stare al passo con la scadenza. Agire in questo modo rischia di rovinare una relazione con un collega, soprattutto se qualcuno di loro sospetta che stia fingendo.
- Avere una buona reputazione è che lavorare fedelmente eliminerà ogni dubbio su di te dal tuo capo o dai tuoi colleghi. Se sei un tipo pigro, che cerca costantemente di scappare dal lavoro, difficilmente puoi richiedere facilmente un congedo per malattia falso.
- Assicurati di non dire a nessuno che stai fingendo di essere malato, altrimenti potrebbero dirlo al tuo capo o ad altri, e sarai nei guai!
- Non "pianificare" il tuo congedo per malattia in anticipo. Se il tuo capo ha scoperto che hai fatto sapere alla gente due settimane fa che avresti avuto giorni di malattia, potresti perdere il lavoro.
- Se devi monitorare un'attività urgente ma desideri comunque un giorno libero, vai a lavorare la mattina. Concentrati su ciò che devi fare e resta in silenzio. Se qualcuno ti chiede cosa c'è che non va, rispondi semplicemente che non ti senti bene. Quando decidi di fare una pausa, vai dal tuo capo e dì che sei stanco e vuoi tornare a casa. Non chiedere niente, dillo e basta. Spiega che hai terminato i tuoi compiti urgenti per oggi e che non c'è più niente da dire al tuo capo.
- Costruisci una reputazione. Vai a lavorare quando sei veramente malato e il tuo capo non penserà che stai fingendo quando decidi di fingere di essere malato, quindi non devi lavorare. Quando esci dalla porta per lavorare alcune volte quando sei gravemente malato (o facilmente contagioso), il tuo capo si sentirà grato per aver preso un congedo per malattia e penserà che hai finalmente seguito il consiglio di qualcuno. riposando a casa.
- Chiama il capo. Non chiedere a nessuno di parlare per te, o ti richiamerà. Allora devi fingere di nuovo!
- Non chiamare troppo tardi o il tuo capo potrebbe essere sospettoso.
- Se hai figli, saranno un buon motivo per prendere il congedo. Ancora una volta, per sottolineare, potresti pentirti di non aver passato più tempo a casa quando bambino essere malato, quindi stai attento con questo.
- Se in vacanza vai in spiaggia, non dimenticare di indossare la crema solare. Apparire il giorno dopo al lavoro con la pelle rossa come un gambero ti metterà in imbarazzo, denuncerà la tua colpa.
avvertimento
- Non usare la scusa di qualcuno della tua famiglia che muore perché il tuo capo lo scoprirà sicuramente e verrai scoperto come bugiardo. E il tuo capo non si fiderà più di te quando qualcuno muore davvero.
- Idealmente, se hai bisogno di troppi giorni di ferie su cui non puoi contare, rivaluta il lavoro che stai facendo. Potresti non essere in grado di sopportare il lavoro che stai facendo e sta davvero distruggendo la tua salute con ansia, stress e frustrazione. In questo caso, devi pensarci due volte prima di cambiare il tuo lavoro o anche il tuo percorso di carriera.
- La maggior parte delle aziende ha programmi di controllo delle assenze dei dipendenti molto precisi.Verificare con le risorse umane per vedere come è stata compilata la tua storia lavorativa. Nell'ambito del programma di monitoraggio delle assenze dei dipendenti, se hai un certificato medico, sarai penalizzato? Dovresti considerare di prendere il tuo congedo, il tuo lavoro potrebbe dipendere da questo.
- Negli Stati Uniti, in base alla legge federale, le aziende con più di 50 persone dovranno firmare il "FMLA", il Family or Medical Leave Act per sé o per i loro familiari. Se denunci il tuo congedo ai sensi della FMLA e si scopre che ne approfitta, potresti essere licenziato immediatamente.
- Fingere di prendere un congedo per malattia non è ancora una buona idea perché può metterti sotto stress inutile solo perché stai mentendo. Se ci sono problemi sul lavoro, parla in privato con il tuo capo e ti aiuteranno.
- L'assenza dal lavoro colpisce tutti i colleghi. Rifletti attentamente prima di caricare di più su di loro e lasciare chiunque in una situazione difficile.
