Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 3: valutazione del contenuto
• Metodo 2 di 3: valutazione del feed
• Metodo 3 di 3: dare un feedback costruttivo
• Consigli

Un discorso di successo è attraente con contenuti ben scelti che vengono consegnati al pubblico con carisma e grazia. Per criticare un discorso, è necessario valutare la capacità dell'oratore di scrivere e pronunciare il discorso. Determina se l'oratore sta usando storie e fatti per rendere il discorso persuasivo e decidi se lo stile dell'oratore è stato abbastanza convincente da attirare la tua attenzione fino alla fine. Condividi le tue critiche con l'oratore, lo aiuterà a migliorare le sue capacità la prossima volta.

Passi

Metodo 1 di 3: valutazione del contenuto

1. 1 Determina se il discorso risuona con il tuo pubblico di destinazione. Il contenuto, compresa la scelta di parole, link e storie, deve essere personalizzato per il pubblico che ascolta il discorso. Ad esempio, un discorso "no alla droga" rivolto agli alunni di prima elementare suonerà molto diverso se usato per informare gli studenti universitari. Mentre ascolti il ​​discorso, cerca di determinare quando l'oratore colpisce il bersaglio e quando non lo è affatto.
   • Basa le tue critiche non sulla tua opinione personale, ma su come l'oratore è percepito da un pubblico più ampio. I tuoi pregiudizi non dovrebbero entrare in gioco.
   • Se possibile, registra la reazione del pubblico al discorso pronunciato. Gli sembra chiaro? Hanno davvero ascoltato con entusiasmo? Ridevano alle battute o sembravano annoiati?
2. 2 Valuta l'intelligibilità del discorso. L'oratore dovrebbe usare una grammatica corretta e un discorso facile da capire che sia piacevole da ascoltare e facile da seguire. In poche parole, l'idea principale del discorso dovrebbe essere chiara e il resto del contenuto dovrebbe supportare le tesi del relatore in una forma fluida e comprensibile. Ancora una volta, che tu sia d'accordo o meno, la dinamica del discorso dovrebbe essere meno importante del contenuto. Quando pensi che il tuo discorso sia abbastanza chiaro, prendi in considerazione le seguenti domande:
   • L'introduzione è efficace? L'oratore usa argomenti principali nelle prime frasi del suo discorso o ci vuole del tempo prima che diventi chiaro a cosa sta puntando?
   • Il discorso è saturo di argomenti astratti che hanno poca relazione con argomenti importanti o questi argomenti sono costruiti in un ordine logico e portano a una certa conclusione?
   • Se provi a ripetere il discorso che hai sentito a qualcun altro, puoi elencare tutti i punti principali o trovi difficile ricordare ciò che è stato effettivamente detto lì?
3. 3 Presta attenzione se il discorso è istruttivo o istruttivo. Un discorso ben scritto presenta abilmente argomenti per dimostrare il punto principale. Il contenuto del discorso dovrebbe dimostrare che l'oratore è un esperto in materia e il pubblico dovrebbe partire con la sensazione di aver imparato qualcosa di nuovo. Trova le lacune nel ragionamento dell'oratore e identifica i luoghi in cui la ricerca contribuirà a rendere il punto più persuasivo.
   • Prova a sentire nomi, date e fonti di dati relativi all'argomento principale dell'oratore. Registra tutti i nomi, le date, le statistiche e altre informazioni associate alla presentazione del relatore in modo da poterli consultare in seguito. Dopo la presentazione, verifica i fatti per assicurarti che sia accurata. Le imprecisioni nei dati possono minare la fiducia degli ascoltatori.
   • Internet può essere molto utile per il fact-checking, soprattutto se hai bisogno di criticare un discorso subito dopo che è finito.Attendi la sessione di domande e risposte, la riunione o la pausa per iniziare a cercare i dati relativi all'argomento principale del tuo discorso.
4. 4 Presta attenzione al fatto che il discorso dovrebbe essere individualizzato. Storie e barzellette divertenti aiuteranno a diluire un tono di parola serio e sarà troppo noioso per rimanere seri in futuro. Se il discorso è troppo secco, non importa quanto siano convincenti le tue argomentazioni: le persone non le ascolteranno mai, perché saranno costantemente distratte. Quando hai portato il tuo discorso al livello più alto, poni queste domande:
   • Il discorso ha un inizio orecchiabile? Per affascinare immediatamente l'ascoltatore, i buoni discorsi iniziano con fatti divertenti e interessanti che attirano il pubblico.
   • Questa passione rimane per tutto il tempo? Un buon oratore ravviverà il suo discorso con storie e barzellette per tutto il tempo per catturare e mantenere l'attenzione del pubblico.
   • Le storie e le battute sono solo intrattenimento per il pubblico o aiutano l'oratore a discutere la sua posizione? Alcuni ascoltatori hanno la tendenza a saltare i punti importanti e ad ascoltare solo quando il discorso li coglie. Il modo migliore per criticare adeguatamente un oratore è lasciarlo scherzare e poi ascoltare attentamente ciò che ha da dire dopo. Pensa alle storie e alle barzellette come segnalini per evidenziare le tue idee.
   • Il relatore usa le illustrazioni in modo efficiente? Un'illustrazione eccellente e memorabile è meglio di tre illustrazioni incomprensibili per il pubblico e solo parzialmente correlate all'argomento del discorso.
5. 5 Guarda la parte finale. Una buona frase finale dovrebbe collegare tutti i punti principali del discorso e fornire nuove idee per utilizzare le informazioni ottenute durante questo discorso. Una cattiva frase finale elencherà semplicemente tutti i punti principali, o avrà poco a che fare con ciò di cui l'oratore ha parlato per tutto questo tempo.
   • Ricorda che la frase finale è una delle parti più importanti del tuo processo di scrittura del discorso. Deve richiamare l'attenzione del pubblico ed essere forte, riflessivo, profondo e conciso.
   • Terminando il discorso, l'oratore dovrebbe esprimere la massima fiducia nel pubblico, questa tecnica aiuterà il pubblico ad acquisire fiducia nella presentazione dell'oratore.

Metodo 2 di 3: valutazione del feed

1. 1 Ascolta l'intonazione della voce di chi parla. L'oratore parla in un modo che ti fa venir voglia di continuare ad ascoltare ed è facile adattarsi a lui? I grandi oratori sanno quando mettere in pausa per effetto, così come come parlare velocemente e a quale volume. Non esiste un modo perfetto per esibirsi perché ognuno ha il proprio stile. Tuttavia, i grandi oratori hanno condiviso modi per mantenere l'attenzione dell'ascoltatore. Ecco alcune cose da tenere a mente:
   • Una persona che parla troppo forte può sembrare aggressiva, mentre una persona che parla troppo piano dovrà lottare per essere ascoltata. Nota se la persona ha un talento per determinare quanto forte parlare.
   • Molti oratori tendono a parlare troppo velocemente senza rendersene conto. Nota che quando una persona parla a un ritmo che sembra naturale, è facile da capire.
2. 2 Qual è il linguaggio del corpo di chi parla. La posa del presentatore gli consente di proiettare fiducia e carisma, il che consentirà al pubblico di impegnarsi più fortemente nell'interazione. Alcuni con poca esperienza nel parlare in pubblico possono abbassare gli occhi, dimenticando il contatto visivo, e guardarsi i piedi, mentre i grandi oratori fanno quanto segue:
   • Stabilisci un contatto visivo con gli ascoltatori in diverse parti del pubblico. Questo aiuta i partecipanti a sentirsi inclusi nel processo.
   • Stai dritto e non agitarti troppo.
   • Di tanto in tanto vengono usati gesti naturali delle mani.
   • Se necessario, fai il giro del palco, non appoggiarti al podio.
3. 3 Ascolta le parole dei parassiti. Troppi "uh", "ahh", "bene" ti deruberanno della fiducia del pubblico perché sembrerai impreparato. Ascolta queste parole e scrivi quante volte hai sentito. Puoi inserire un paio di tali interiezioni, ma il discorso non dovrebbe essere pieno di esse.
4. 4 Osserva se il discorso è memorizzato. Un buon oratore imparerà il discorso in anticipo. Usa un abstract stampato o una presentazione PowerPoint per rinfrescarti la memoria di cosa parlare, ma non guardare troppo spesso perché può distrarre gli ascoltatori.
   • Una volta era accettabile fare alcune carte e leggerne gli abstract, ma ora non è così rilevante.
   • La memorizzazione del discorso a memoria consente al presentatore di interagire con il pubblico attraverso il contatto visivo e il linguaggio del corpo e impedisce inoltre che il discorso sembri come se il presentatore stesse leggendo un libro.
5. 5 Valuta come il presentatore sta affrontando l'ansia. La maggior parte delle persone soffre di paura del palcoscenico. La paura di parlare in pubblico, la seconda più diffusa in Nord America, affronta la paura della morte. I grandi oratori possono innervosirsi all'interno, ma sanno come nasconderlo al pubblico. Riconosci i segnali che indicano che il presentatore è nervoso e aiutalo con le tue critiche in modo che sia più perfetto la prossima volta.
   • Presta attenzione ai movimenti di chi parla, che dipendono dal contenuto del suo discorso. Questi potrebbero essere segni di nervosismo.
   • Anche una voce tremante e la tendenza a borbottare sono segni di nervosismo.

Metodo 3 di 3: dare un feedback costruttivo

1. 1 Prendi appunti dettagliati mentre parli. Prendi un quaderno e una penna e, mentre parli, annota i punti che necessitano di miglioramenti. Le note abbreviate del discorso del presentatore ti aiuteranno a stabilire le priorità quando è il momento di criticare. Le note il più dettagliate possibile aiuteranno il presentatore a capire meglio su cosa esattamente ha bisogno di lavorare la prossima volta.
   • Se non hai restrizioni su questo e hai tempo libero, puoi registrare un discorso usando una videocamera o un registratore vocale. In questo modo, avrai la possibilità di ascoltare più volte il discorso per farti un'idea di se l'accento è stato posto sugli argomenti principali, e quanto bene è stato fatto.
   • Dividi i tuoi appunti in due parti: una per il contenuto del discorso, l'altra per la sua presentazione. Aggiungi le tue note su tutto ciò che c'è.
2. 2 Discuti la tua valutazione del contenuto del discorso. Trova incongruenze nel testo, dall'introduzione alla frase finale. Puoi dare una valutazione complessiva, hai sentito i punti principali del discorso, sono stati presentati adeguatamente, sono stati evidenziati gli accenti e il discorso è stato convincente e credibile? Trovi che questo discorso sia un successo o c'è bisogno di rivedere qualcosa?
   • Dì al presentatore quali momenti della presentazione sono stati belli, quali sono stati confusi e in quali punti sono necessari più collegamenti alle fonti.
   • Se ci sono state alcune battute e storie che non hanno funzionato, informa l'oratore. Meglio essere onesti ora che lasciargli raccontare la stessa brutta barzelletta dal palco.
   • Dite al presentatore se il discorso è stato adattato per coloro che hanno partecipato.
3. 3 Dai un feedback sulla presentazione. È in quest'area che i parlanti hanno più spesso bisogno di feedback, perché loro stessi non sono in grado di monitorare il loro linguaggio del corpo e il loro stile. Dai al presentatore una critica morbida ma onesta dell'efficacia della sua presentazione, inclusi voce, passi, contatto visivo e postura.
   • Può essere utile discutere il concetto di intelligenza emotiva, o qualcosa di simile, per consentire al pubblico di leggere e coinvolgere le persone influenzando le loro emozioni. L'essenza del contatto visivo, del discorso chiaro e del suono naturale è che il pubblico si sentirà curato e tu vuoi che capisca quando vieni. Essere in grado di essere coinvolti nel processo è probabile che li tenga attivi.
   • Se l'oratore si sente ansioso, puoi incoraggiarlo a usare metodi di insegnamento prima di parlare, ridere prima di parlare o esercitarsi prima di fronte a un piccolo gruppo di persone.
4. 4 Sottolinea anche il positivo. L'oratore che stai criticando impiegherà del tempo per migliorare le capacità di scrittura e la pratica orale. Ogni volta che critichi, annota cosa è andato bene e cosa ha bisogno di miglioramenti. Se stai lavorando con uno studente o qualcuno che ha bisogno del tuo aiuto, sii di supporto: gli darà fiducia e lo aiuterà a sviluppare le proprie capacità.
   • Prova a usare la tecnica del feedback a sandwich: prima loda, poi indica i punti su cui devi lavorare e alla fine ricorda e loda di nuovo i lati positivi. Questo semplice modo di fornire feedback è un buon modo per andare oltre. Ad esempio, potresti dire alla persona che sei felice di come ha catturato immediatamente l'attenzione del pubblico, ma poi ha usato una tesi senza successo, ma la frase finale ha chiarito tutte le imprecisioni.
   • Per stimolare la persona e aumentare il desiderio di apprendere ulteriormente, puoi suggerire di guardare video di grandi oratori. Sottolinea le somiglianze e le differenze tra il discorso che critichi e il discorso di un oratore famoso.

Consigli

• Usa il sistema di valutazione della scuola o qualsiasi altro. Questo ti aiuterà a classificare il discorso e a determinare quando è migliorato.
• Se necessario, dai suggerimenti per il miglioramento. Durante le gare di conversazione o di conversazione in classe, è importante aiutare gli studenti a capire che possono migliorare le loro capacità di parlare in pubblico. Sii specifico e incoraggiante offrendo critiche costruttive e lodi.