Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 1: scrivere una revisione delle prestazioni
• Consigli
• Avvertenze

Fare un'analisi delle prestazioni è importante quanto scrivere gli esami finali dell'università. La tua crescita professionale dipende in gran parte da quanto bene riesci a formulare e presentare una valutazione delle tue prestazioni. Ricorda la regola di base: nel mondo aziendale, ciò che non si dice semplicemente non esiste! Quindi devi presentare il tuo lavoro, i risultati e le prestazioni nel miglior modo possibile. In questo articolo troverai alcuni suggerimenti molto utili che, se li seguirai quando scrivi la tua recensione delle prestazioni, ti aiuteranno sicuramente a distinguerti dalla massa e ti condurranno a una rapida crescita della carriera!

Passi

Metodo 1 di 1: scrivere una revisione delle prestazioni

1. 1 Non perderti niente. Molte volte vediamo la tendenza a sottovalutare il nostro lavoro e i nostri risultati. Sebbene lavoriamo duramente sul progetto, finiamo per dire: "Non è niente, niente di speciale". È un grave errore dire cose del genere! Dovresti sempre ostentare e lodare tutto il buon lavoro che hai svolto e assicurarti di sfruttare appieno i vantaggi! Quindi, il primo passo per scrivere una revisione delle prestazioni è elencare tutti i tuoi risultati, lettere di ringraziamento, progetti a cui hai partecipato e che hai fatto più di quanto ci si aspettava da te.Non perderti nulla durante tutto l'anno.
2. 2 Evidenzia le persone associate a questi problemi. Molte volte hai aiutato i tuoi colleghi a portare a termine i loro compiti o progetti, ecc. Molte volte hai aiutato qualcuno nei suoi affari personali. Molte volte hai fatto qualcosa che ha aiutato la tua squadra a diventare ancora più forte. Sottolinea tutto. Questo creerà un'ottima reputazione per te!
3. 3 Evidenzia le attività lavorative “extra” in cui sei stato coinvolto durante l'anno. Molti di noi prendono parte a qualche tipo di attività sociale aziendale sul lavoro. Alcuni di noi gestiscono anche club ecc. al lavoro. Tutto questo dovrebbe far parte della tua revisione delle prestazioni. Quindi assicurati di ricordarti di scriverne ed evidenziare i tuoi contributi.
4. 4 Non essere troppo umile nella valutazione del tuo lavoro. Se tu stesso non pensi di essere un grande artista, allora credimi, nessun altro lo penserà mai. Quindi assicurati di valutare te stesso in alto, e se c'è qualche dubbio tra due valutazioni (diciamo 2 o 3), scegli sempre la valutazione più alta (2 in questo caso).
5. 5 Giustifica ciò che scrivi. Assicurati di fornire una prova di ciò che hai scritto. Se dici che il tuo lavoro ha ricevuto elogi da molti clienti durante l'anno, assicurati di includere una lettera di ringraziamento da parte dei clienti.
6. 6 Eseguire il backup dei dati con i numeri ove possibile. C'è un vecchio detto: i numeri non mentono! Dovresti sempre dimostrare la tua valutazione, che presenti nella tua recensione delle prestazioni, con i numeri. Se dici di essere stato determinante nel guidare le vendite di un'azienda, assicurati di includere i numeri sul numero di nuovi clienti che hai attratto e di quanto sono aumentate le entrate dell'azienda. Tieni presente che i numeri parlano da soli e nessuno può negarli!

Consigli

• Si consiglia di annotare i risultati principali, ecc. tutto l'anno per non perdere nulla di importante.
• Fai un piano e dedica abbastanza tempo per scrivere il tuo rapporto.

Avvertenze

• Se si scopre che stai falsificando i fatti, può rovinare completamente la tua carriera.
• Non fingere niente.