Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 2: Preparazione dell'argomento dell'intervista
• Metodo 2 di 2: Condurre un'intervista via e-mail
• Consigli

Condurre un'intervista via e-mail può essere un modo conveniente per intervistare qualcuno e ottenere risposte alle domande di cui hai bisogno in modo tempestivo. Se sei un giornalista che è già in scadenza per cercare di tenere una riunione, un'intervista via e-mail può essere un'opzione ideale per multitasking dei tuoi progetti, soprattutto se non devi incontrare faccia a faccia con l'argomento o registrare il tuo dialogo Un'intervista via email può essere efficace anche se prevedi di pubblicarla online o su altri media digitali, o se hai solo bisogno dell'opinione di un esperto su un argomento specifico.Prima di programmare un colloquio elettronico, devi prima determinare se il soggetto è disponibile e pronto per intervistarti via e-mail. Puoi compilare un elenco di domande del colloquio per la tua materia in base all'argomento di cui vuoi scrivere. Leggi questo articolo per imparare come condurre un colloquio via email di successo.

Passi

Metodo 1 di 2: Preparazione dell'argomento dell'intervista

1. 1 Contattare il soggetto prima di condurre l'intervista via e-mail. Ciò ti consentirà di presentare te stesso o la tua organizzazione e offrirà l'opportunità di spiegare lo scopo del colloquio. Ad esempio, se vuoi intervistare un autore per il tuo blog di libri, contattalo e spiegagli che vorresti pubblicarlo sulla tua pagina su Internet.
   • Spiega al soggetto come hai trovato il suo nome e le informazioni di contatto, soprattutto se chiami in anticipo. Questo aiuterà il soggetto a sentirsi più a suo agio con te e lo scopo dell'intervista.
2. 2 Fornire al soggetto informazioni sulla natura del colloquio. Ad esempio, se il soggetto ha recentemente pubblicato un e-book sul marketing su Internet, spiega che le domande dell'intervista si concentreranno esclusivamente sul suo nuovo libro.
   • Se il soggetto esita a essere intervistato via e-mail, delinea i punti positivi che lo ispireranno a partecipare. Ad esempio, spiega che vuoi pubblicare l'intervista sulla tua pagina web, il che porterà ulteriore visibilità all'argomento.
3. 3 Fornire al soggetto informazioni sulla durata prevista del colloquio. Ad esempio, se vuoi chiedere a un soggetto del suo nuovo prodotto, informalo che prevedi di porre 10 domande relative a quel prodotto specifico.
4. 4 Fornire al soggetto informazioni sui tempi, se necessario. Questo può spesso garantire che il soggetto completi l'intervista e-mail in tempo, soprattutto se hai una scadenza.

Metodo 2 di 2: Condurre un'intervista via e-mail

1. 1 Ricerca la biografia del tuo soggetto prima di elaborare le domande dell'intervista. Questo ti aiuterà a capire cosa è necessario per sviluppare domande di intervista forti. Ad esempio, quando intervisti un atleta professionista, cerca le sue prestazioni atletiche per scoprire i nomi delle squadre per cui ha giocato o altri momenti salienti della carriera.
   • Usa Internet come risorsa per trovare informazioni sulla persona e sui suoi risultati, oppure consulta l'agente di pubbliche relazioni dell'intervistato, se possibile.
2. 2 Scrivi la tua lista di domande per il colloquio. Le tue domande dovrebbero contenere solo una domanda o un concetto per ogni domanda, in modo che il problema rimanga chiaro e le domande siano al punto. Ad esempio, se la prima domanda che fai è se a una persona piace bere vino, la seconda domanda dovrebbe riguardare il tipo di vino che l'intervistato preferisce rispetto al resto.
   • Scrivi una o due domande principali per iniziare l'intervista, quindi passa a domande o argomenti più specifici per portare avanti la conversazione. Ad esempio, partendo dalla domanda al pasticcere perché ha scelto la professione di fornaio, continua a fargli ulteriori domande relative al nuovo panificio che sta aprendo nella tua città.
3. 3 Invia le domande del colloquio via e-mail al tuo intervistato. Quindi dovrebbe rispondere alle tue domande e inviarcele via e-mail prima della scadenza che hai concordato.
4. 4 Risposte corrette al colloquio secondo necessità. Nella maggior parte dei casi, specialmente se stai approvando Domande e risposte per un colloquio con un capo o con una pubblicazione che pubblica l'intervista sul loro sito web, potresti dover modificare la grammatica e la punteggiatura. A volte, potresti dover riformulare le risposte di un rispondente in uno stile che corrisponda allo stile dei tuoi lettori o del tuo post.
   • Rivedere i principali cambiamenti con l'oggetto della tua intervista.Ad esempio, se ritieni di dover modificare un preventivo specifico fornito dall'intervistato, contattalo prima della pubblicazione per ottenere il permesso di modificare il preventivo.
5. 5 Ringrazia l'oggetto della tua intervista dopo che la tua intervista è stata completata. Puoi esprimere la tua gratitudine sia via e-mail che per telefono, nonché nella copia finale delle domande e risposte dell'intervista.

Consigli

• Fornisci all'intervistato informazioni su di te e dagli il tempo di cercare informazioni su di te, se necessario. Alcune persone potrebbero voler verificare la tua identità o la veridicità dei tuoi contenuti prima di rispondere a qualsiasi domanda, soprattutto se le domande sono personali. Ad esempio, fornisci alla persona collegamenti ad altre interviste che hai condotto via e-mail e pubblicate online.