Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 3: Suggerimenti
• Metodo 2 di 3: Sii schietto
• Metodo 3 di 3: parlane in modo anonimo
• Consigli

L'odore del corpo umano è estremamente forte. Un profumo gradevole può sollevare il tuo umore, mentre un profumo sgradevole può irritarti e impedirti di concentrarti. In alcune culture, l'odore corporeo naturale è considerato sgradevole. Inoltre, può verificarsi un odore sgradevole se una persona usa troppo profumo o colonia. Molto spesso le persone non si rendono conto che il loro odore è sgradevole per gli altri e sollevare questo argomento potrebbe essere troppo imbarazzante per te. Poiché l'odore di un collega può ostacolare la tua produttività, è importante imparare a lavorare con qualcuno il cui odore è sgradevole per te, osservando le regole dell'etichetta.

Passi

Metodo 1 di 3: Suggerimenti

1. 1 Fai finta di avere anche un cattivo odore. Questo semplice metodo aiuterà la persona ad agire se sa che hai lo stesso identico problema. Questo è un ottimo modo per sollevare un argomento così delicato, soprattutto se la persona non è molto vicina a te. Questo lo aiuterà a riflettere sul proprio odore corporeo e a rendersi conto che non è molto piacevole per gli altri. Prova a dire qualcosa come:
   • Scusa se ho un cattivo odore. Ero a fare jogging all'ora di pranzo e non ho avuto il tempo di usare il deodorante.
   • Non pensi che faccia molto caldo nel nostro ufficio? Sto sudando e ho un cattivo odore.
   • Scusa se i miei piedi hanno un cattivo odore, fuori piove e le mie scarpe sono bagnate.
2. 2 Prendere la colpa. Un altro buon modo per suggerire a una persona il suo cattivo odore è prendersi la colpa. È imbarazzante dire a qualcuno che ha un cattivo odore o che usa troppo profumo, a volte è più facile dire che sei allergico o molto sensibile agli odori. Quindi, suggerirai a una persona che ha un cattivo odore, senza dirlo direttamente. Per prenderti la colpa, dì qualcosa come:
   • Che profumo usi? Sono allergico alla maggior parte dei profumi, quindi sono troppo sensibile per usarli.
   • Ho un olfatto così sensibile che posso usare solo una goccia di colonia. Sembra un'allergia, sto iniziando a starnutire!
3. 3 Decora il tuo spazio di lavoro con oggetti che profumano di buono. Se il tuo spazio di lavoro lo consente, prova a posizionare un deodorante per ambienti o candele profumate sul tavolo e vedi se aiuta. Anche se per motivi di sicurezza non è possibile accendere una candela, tuttavia, da essa emanerà comunque un gradevole aroma. Se non ti è permesso portare queste cose, metti un vaso di fiori o un pot-pourri sul tavolo da lavoro per rinfrescare un po' la stanza. Il tuo nuovo decoro profumato maschererà gli odori sgradevoli e quindi diventerà un suggerimento per la persona che la stanza ha bisogno di essere rinfrescata. Se ti chiede qualcosa a riguardo, puoi rispondere: Ultimamente sento uno strano odore nel nostro ufficio e voglio rinfrescarlo un po'.... Le piante con un aroma gradevole includono:
   • Lavanda
   • Gelsomino
   • gigli
   • camomilla
   • Geranio
4. 4 Pratica una buona igiene quando il tuo collega è in giro. Un altro modo per suggerire a una persona che ha un cattivo odore è instillargli abitudini igieniche. Forse ha un cattivo odore a causa di problemi di salute, differenze culturali o semplicemente per ignoranza. Qualunque sia la ragione, esercitando le tue abitudini igieniche con il tuo esempio, gli dimostrerai che sono diverse per te. Notando che le abitudini igieniche delle altre persone sono diverse dalle sue, una persona può cambiarle. Prova a dimostrargli delle buone abitudini:
   • Dì a un collega che hai sempre deodorante e collutorio sulla scrivania perché sei sempre preoccupato per il tuo odore prima delle riunioni.
   • Offrigli la tua colonia o profumo con le parole: Devi provarlo. Ha un profumo così buono!
   • Dopo pranzo, offrigli un disinfettante per le mani o una lozione con le parole: Odio quando le mie mani odorano di cipolle tutto il giorno!
5. 5 Limita il tempo che passi con questa persona. Se nessuno dei metodi suggeriti aiuta a far fronte all'odore sgradevole, cerca di trascorrere il minor tempo possibile con questa persona. Questo metodo funziona solo quando non lavori nello stesso ufficio o non ti incontri al lavoro più volte durante la giornata. Altrimenti, sembrerà scortese da parte tua e influenzerà negativamente anche il tuo lavoro di squadra. Se puoi evitare la persona senza ripercussioni, allora questo è un buon modo per sbarazzarti del cattivo odore senza troppi sforzi da parte tua.

Metodo 2 di 3: Sii schietto

1. 1 Evita i pettegolezzi sul cattivo odore di un collega. Quando hai a che fare con il cattivo odore di un collega, potresti essere tentato di discutere il tuo dispiacere con gli altri. Tuttavia, fai del tuo meglio per non spettegolare, soprattutto se hai intenzione di discutere apertamente del problema con il tuo collega. I pettegolezzi su un argomento così delicato possono essere molto violenti nei confronti del tuo collega. Inoltre, i pettegolezzi dell'ufficio si diffondono molto rapidamente e il tuo collega potrebbe aver già sentito tutto, quindi la successiva conversazione franca con lui sembrerà non sincera.
2. 2 Considera quanto sei vicino a questa persona. Più sei vicino a lui, più diretto devi essere. Se questo è un caro amico al lavoro, la tua semplicità ne trarrà beneficio. Tuttavia, se si tratta di un capo o di un cliente, l'immediatezza potrebbe non essere appropriata. In tal caso, è meglio suggerire alla persona il problema esistente o andare direttamente al dipartimento delle risorse umane. Se questo non è un supervisore o un tuo amico, è meglio parlargli direttamente del problema.
3. 3 Parla con la persona del suo odore in privato. Questa conversazione sarà spiacevole, non importa quanto tu abbia ragione. È probabile che la persona si senta a disagio, quindi aspetta l'opportunità di parlare con loro in privato. Questo è un gesto di rispetto che dà alla persona uno spazio in cui può sentirsi a proprio agio durante la tua conversazione onesta. Potrebbe avere un'allergia al deodorante o un problema medico che lo porta a portare una sacca per la colostomia. Ecco alcuni suggerimenti per iniziare una conversazione:
   • Invita un collega per un caffè o un pranzo per essere lontano dall'ufficio.
   • Invitalo a fare una passeggiata e prenditi una piccola pausa dal lavoro.
   • Se non puoi parlare con la persona in privato, almeno prendila da parte in modo che gli altri non possano sentirti. Assicurati di farti da parte con discrezione e di non attirare l'attenzione indesiderata degli altri.
4. 4 Comunicalo il più delicatamente possibile. È importante capire la differenza tra parlare direttamente ed essere senza emozioni. Per parlare senza mezzi termini e non per dispetto, devi essere sicuro di non prendere in giro o giudicare la persona. Non trascinare la conversazione con lunghe spiegazioni, ma piuttosto vai dritto al punto. Se è la prima volta che sollevi questo argomento, è meglio non parlare di altre persone in ufficio che parlano del suo cattivo odore. Ecco alcuni esempi di come avviare una conversazione:
   • Vorrei parlare di un argomento delicato, e non vorrei offendervi. Ultimamente emetti un odore sgradevole e poiché spesso le persone stesse non se ne rendono conto, vorrei attirare la tua attenzione su questo.
   • A causa del calore, il corpo inizia a emanare un odore sgradevole, nonostante l'osservanza dell'igiene. Un paio di volte ho sentito da te un odore sgradevole e volevo parlartene in modo che in futuro eviterai problemi simili.
   • Volevo incontrarti di persona, perché voglio raccontartelo personalmente e nel modo più gentile possibile. Potresti non saperlo, tuttavia, sembra che tu abbia un problema di odore corporeo.
5. 5 Termina la conversazione con una nota positiva. Dopo averne parlato, ti sentirai a disagio. Vuoi evitare di sentirti a disagio con la persona con cui stai lavorando, quindi cerca di trattenerla un po' più a lungo. Termina la conversazione con una nota positiva e chiedi all'altra persona di fare lo stesso per te, se necessario. Puoi anche dare alcuni suggerimenti per risolvere il problema, come acquistare un ventilatore da tavolo o consigliare la marca del tuo deodorante preferito.

Metodo 3 di 3: parlane in modo anonimo

1. 1 Lascia una nota anonima. Se hai paura di dirlo direttamente, il modo migliore è farlo in modo anonimo lasciando una nota sul tavolo. Uno degli svantaggi di questo metodo potrebbe essere che la persona cercherà di scoprire esattamente chi gli ha inviato la nota, invece di risolvere il vero problema. Assicurati di scrivere la tua nota nel modo più pacifico possibile ed evita qualsiasi gergo o calligrafia che potrebbe tradirti. Inoltre, non dimenticare di lasciare una nota in un luogo dove nessun altro la troverà, poiché una persona che non è coinvolta in questo sarà molto imbarazzata nel leggerlo.
2. 2 Dategli di nascosto un kit rinfrescante. Questo è un ottimo modo per informare in modo anonimo una persona che ha un problema con un odore sgradevole. Il kit dovrebbe contenere: collutorio, deodorante, lozione, salviettine umidificate, il tutto confezionato in una trousse o scatola regalo; in questo modo diventa più simile a un regalo. Lascia il kit rinfrescante in un armadietto in palestra, sulla scrivania o ovunque il tuo collega possa trovarlo.
3. 3 Invia una mail anonima. Il cattivo odore del corpo è un problema molto comune negli uffici, motivo per cui ci sono molti siti Web che possono inviare e-mail anonime. Compila alcuni campi e invia una lettera in cui verrà scritto che la persona emana un odore sgradevole, e alcuni siti offrono anche articoli oltre a eliminare tale inconveniente. Questo è un ottimo modo non solo per informare la persona di un problema, ma anche per fornire le informazioni di cui ha bisogno. Prova uno di questi siti:
   • http://www.smell-well.net/us/odor-issue
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
4. 4 Si prega di contattare le Risorse Umane. Vai alle Risorse umane se si tratta del tuo capo o di qualcuno con cui hai già parlato dell'argomento senza successo. Se la persona è malata o semplicemente non ascolta i tuoi consigli, le risorse umane affronteranno il problema con entrambi. Forse un'altra conversazione con una terza parte consentirà alla persona di capire che non solo sei a disagio con il suo odore sgradevole, o il dipartimento delle risorse umane ti trasferirà a un altro tavolo lontano da un collega. In ogni caso, il dipartimento delle risorse umane aiuterà a risolvere il problema con delicatezza in modo che nessuno si senta a disagio sul posto di lavoro.

Consigli

• Se l'odore sgradevole del corpo di una persona è incoerente e non ti infastidisce troppo, allora è meglio non dirgli nulla, poiché è improbabile che ciò accada di nuovo.