Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 2: Preparazione
• Metodo 2 di 2: struttura della lettera
• Consigli

Nonostante gli impegni, le aziende moderne raccolgono curriculum e incontrano potenziali dipendenti alle fiere del lavoro. Ciò consente di risparmiare tempo e crea una base di curriculum basata su una conversazione reale, rendendo più facile e veloce la selezione dei dipendenti per le diverse posizioni. A volte l'intervista e la selezione dei dipendenti viene effettuata anche alle fiere del lavoro. Se hai partecipato a una fiera del lavoro, è molto importante mostrare interesse per l'azienda dopo di essa in modo da essere ricordato e distinto dagli altri.

Passi

Metodo 1 di 2: Preparazione

1. 1 Scegli un modo per comunicare. Ci sono molti modi in cui puoi contattare un datore di lavoro dopo averlo incontrato a una fiera del lavoro. Puoi scegliere tra i seguenti metodi:
   • Invia un SMS nello stesso formato della lettera commerciale. Sii breve e conciso e indica semplicemente che sei grato per il tuo tempo.
   • Puoi anche scrivere un'e-mail all'indirizzo e-mail ufficiale dell'azienda.
   • Scrivi una lettera tradizionale a mano e allega una copia del tuo curriculum.
2. 2 Connettiti con il datore di lavoro su Linkedin. Invia un invito al tuo datore di lavoro tramite Linkedin.
   • Scrivi una breve lettera di ringraziamento e allegala all'invito.
   • In questo caso, hai la possibilità di saperne di più sull'organizzazione e sul datore di lavoro.
3. 3 Rispondi rapidamente. Dovresti inviare rapidamente una lettera di ringraziamento subito dopo la fiera del lavoro. È necessario rispondere entro e non oltre 24 ore dalla fine della fiera.
   • Questo dovrebbe essere fatto mentre la tua candidatura è ancora fresca nella mente del datore di lavoro.
   • Inoltre, potrai parlare con il datore di lavoro e non dimenticare i dettagli che vorresti chiarire.
4. 4 Invia una lettera personale di ringraziamento. Mantieni la tua lettera di ringraziamento personale, quindi prova a scriverla a mano.
   • Questo è molto apprezzato dai datori di lavoro in quanto dimostra che sei interessato al lavoro.
   • Se hai una discussione importante con il tuo datore di lavoro a una fiera del lavoro, includila nella tua lettera.
5. 5 La tua lettera dovrebbe essere chiara e completa. Non scrivere storie lunghe, poiché le lettere troppo lunghe sono difficili da leggere e il datore di lavoro potrebbe perdere interesse.
   • Sii accurato e non scrivere più di tre paragrafi.
   • Elenca i punti principali che hai discusso con il datore di lavoro. Questo esprimerà il tuo interesse e attenzione nella discussione.
   • Ciò contribuirà a creare l'impressione che prendi sul serio tutto e che sei facile da addestrare.

Metodo 2 di 2: struttura della lettera

1. 1 Il primo paragrafo dovrebbe iniziare con un saluto. Nel primo paragrafo, saluta il datore di lavoro e ringrazialo per il suo tempo.
   • Fare riferimento alle questioni discusse e grazie per aver fornito dettagli sull'azienda e sulle opportunità di lavoro.
   • Ad esempio, potresti scrivere: È stato un piacere incontrarti a una fiera del lavoro universitaria. La nostra conversazione mi ha aiutato a saperne di più sulla tua azienda. Grazie per il tuo tempo.
2. 2 Si prega di indicare il motivo per cui si è idonei come candidato per questa posizione. Nel paragrafo successivo, spiega al datore di lavoro perché sei il candidato giusto.
   • Indica il tuo livello di interesse per l'organizzazione descrivendo la tua esperienza in questo settore. Questo aiuterà il datore di lavoro a fare la scelta giusta e a saperne di più su di te.
   • Ad esempio, puoi scrivere: Vorrei esprimere il mio interesse per la tua azienda. Ho studiato a lungo il lavoro della tua azienda e spero che mi darai l'opportunità di applicare le mie conoscenze e abilità per raggiungere gli obiettivi della tua organizzazione.
3. 3 Finisci la lettera. Nell'ultimo paragrafo, ringrazia semplicemente di nuovo il datore di lavoro e mostra interesse e desiderio di una risposta.
   • Ad esempio, puoi scrivere: presto mi laureerò e potrò lavorare a tempo pieno. Spero di avere l'opportunità di incontrarvi di nuovo e discutere i dettagli dell'occupazione. Per favore chiamami al telefono (fornisci il numero di telefono) o mandami un'e-mail (inserisci il tuo indirizzo e-mail).
4. 4 Leggi di nuovo la lettera e assicurati che sia scritta in modo professionale. L'ultima cosa che devi fare è controllare la tua lettera per la grammatica e altri errori.
   • Chiedi a un amico o un familiare di leggere la lettera prima di inviarla.

Consigli

• Se l'azienda ancora non ti ha risposto, non scoraggiarti, ma usa il tempo e indirizza le tue energie verso altre aziende.
• Sii attivo su Linkedin e fai crescere la tua base. Comunica con persone della tua organizzazione diverse dai datori di lavoro. Le persone della tua organizzazione che fanno parte del team saranno in grado di condividere informazioni con te e parlare di potenziali sfide.
• Continua a cercare e a fare domande come:
  • Cosa ti richiede la posizione?
  • Qual è la politica dell'organizzazione?
  • In che modo l'organizzazione tratta i suoi dipendenti?
• Cerca aziende e ricerca il mercato.
• Crea un elenco che includa il nome del datore di lavoro, il titolo di lavoro e le informazioni di contatto.
• Invia il tuo curriculum ai siti web aziendali.
• Controlla attentamente la tua lettera di risposta.
• Invia due e-mail e se non ricevi una risposta, chiama la persona in questione per i dettagli.
• Cerca di non lamentarti del ritardo. Il processo di assunzione può richiedere molto tempo.