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• Consigli
• avvertimento

• Quando inizi a cercare un nuovo lavoro, fai attenzione a non far sapere agli altri che stai cercando un nuovo lavoro e hai intenzione di smettere. Ti consigliamo di ascoltare alcuni sondaggi per aiutarti a trovare nuovi contratti di lavoro, ma devi solo rivelare il piano a un collega di cui ti fidi.

Valuta il tuo lavoro attuale. Pensa al motivo per cui vuoi lasciare il tuo lavoro e identifica i punti di forza e di debolezza. Quali sono alcune cose che puoi fare per eliminare o migliorare i fastidiosi e fastidiosi problemi di lavoro? Se smetti per soldi, perché non chiedere un aumento? Se lasci il lavoro perché un collega è sempre in difficoltà, puoi chiedere di essere trasferito in un altro dipartimento.Considera l'idea di far conoscere al tuo supervisore il tuo atteggiamento e di dargli la possibilità di migliorare la loro situazione prima di lasciare il lavoro.

Controlla i contratti firmati. Rivedi tutti i documenti legali firmati durante la partecipazione al tuo attuale lavoro, dagli accordi non competitivi a determinati contratti a tempo. La violazione di un contratto a volte può portare a fastidiose conseguenze legali e finanziarie. Controlla anche la quantità di preavviso richiesta dall'azienda.

Se hai un libro Rolodex o un elenco di contatti utili e necessari per il lavoro, fai una copia completa prima di fare qualsiasi annuncio. Se le informazioni sono sull'attrezzatura aziendale, non avrai la possibilità di salvarle una volta che avrai lasciato il tuo lavoro. Assicurati solo di non rubare effettivamente informazioni considerate segreti commerciali! annuncio pubblicitario

Metodo 2 di 2: avvisare il superiore

1. 

   
   
   Parla direttamente con i superiori. Spiega che stai per lasciare la compagnia e offriti di completare i compiti prima di lasciare. Scrivi una breve e-mail o una lettera digitata se l'azienda richiede un avviso scritto.

2. 

   Smetti di lavorare rapidamente e delicatamente. Puoi anche fornire facoltativamente informazioni su un nuovo lavoro più o meno, problemi che portano alla decisione di smettere o un piano per un lavoro imminente. Mantieni sempre un atteggiamento amichevole e pacifico.

3. 

   
   
   Avvisare l'azienda su richiesta. Se il contratto richiede un preavviso di due settimane, fallo in tempo. Non lasciare il lavoro all'improvviso in modo che il superiore non possa farcela in tempo. Puoi chiedere aiuto (per rinvii) ai tuoi futuri superiori.

4. 

   Soddisfare la richiesta dei superiori di informare i colleghi. L'azienda potrebbe volere che tu rimanga in silenzio fino a quando non viene trovato un sostituto o viene presa una decisione sull'appuntamento per la tua posizione. Se non prendi un congedo improvviso, dai tempo all'azienda per risolvere il problema prima di avvisare l'intera azienda (solo quando richiesto dall'azienda).

5. 

   Non essere indifferente al tuo attuale lavoro. Quando il lavoro è finito, mantieni un atteggiamento concentrato e fai tutto il necessario per aiutare l'azienda a trasferire il lavoro ad altri. Non va bene se continui a chiamare e chattare durante le ultime settimane, poiché questo ti farà perdere la possibilità di rinvii da parte dei superiori che saranno utili per il tuo prossimo lavoro. annuncio pubblicitario

Consigli

• Devono essere pubblici e privati. Non lasciare che le relazioni con il tuo capo ti facciano sentire che la decisione di smettere lascerà il tuo capo infelice. Devi essere professionale nel tuo lavoro.
• Al momento di smettere, alcune aziende potrebbero offrire alcune offerte interessanti (aumenti di stipendio, titoli più alti, uffici più grandi, ecc.) Per mantenerti. Accettare l'offerta è una buona cosa, ma tieni sempre presente il motivo originale per cui volevi lasciare l'azienda. Non esitate a rimanere se l'offerta non è sufficiente a soddisfarvi con il vostro attuale lavoro.
• Se chiedi al tuo datore di lavoro di cercare un nuovo lavoro, chiedi aiuto con il processo di dimissioni se non sei sicuro di cosa fare. L'azienda sarà in grado di aiutarti.
• Non smettere per un minuto d'impulso, ma prenditi del tempo per considerare le tue opzioni e il prossimo piano di lavoro. Se decidi di lasciare il tuo lavoro, dovresti dare al tuo supervisore almeno un mese di preavviso.

avvertimento

• Alcune aziende si licenzieranno automaticamente non appena darai la comunicazione delle dimissioni, per alcuni motivi di sicurezza. Sii preparato e non offendere gli altri.
• Assicurati che la tua scrivania e il tuo curriculum siano aggiornati in caso di dimissioni immediate.