Come cercare un lavoro

Video: COME CERCARE E TROVARE LAVORO (POST COVID): 6 CONSIGLI PRATICI

Contenuto

Passi
Parte 1 di 3: come fare domanda
Parte 2 di 3: Come preparare i materiali
Parte 3 di 3: come trovare lavoro
Consigli

Forse non ti senti a tuo agio con il tuo lavoro attuale, o stai cercando di trovare un primo lavoro dopo la laurea. Entrare nel mercato del lavoro non è facile, indipendentemente dall'età o dall'esperienza. Per iniziare, parla con i tuoi conoscenti e sfoglia le offerte di lavoro su Internet, modifica il tuo curriculum e la lettera di motivazione per soddisfare i requisiti del datore di lavoro e inizia a inviare candidature in sospeso. Questo processo può sembrare scoraggiante, ma essere determinati e avere un piano ti aiuterà a trovare l'opzione giusta.

Passi

Parte 1 di 3: come fare domanda

1 Leggi attentamente la descrizione del lavoro. Trovare informazioni sul lavoro è il primo passo. Leggi attentamente la descrizione del lavoro. Prestare attenzione alle qualifiche richieste e alle responsabilità lavorative.
- Non candidarti per lavori che non corrispondono alle tue qualifiche. Ad esempio, se non parli spagnolo, non rispondere a un annuncio che dice "Conoscenza dello spagnolo richiesta".
2 Sottolinea le tue parole chiave. Presta attenzione a quali parole vengono enfatizzate. Ad esempio, un lavoro di marketing potrebbe includere termini come marketing digitale, SEO e Google Analytics. Assicurati di includere tali termini nel tuo curriculum e nella lettera di motivazione.
3 Rivedi i tuoi materiali. Spesso, i servizi di ricerca di lavoro e i siti Web aziendali contengono l'obbligo di inviare materiali online. Prima di fare domanda, controlla tutti i tuoi documenti, incluso il tuo curriculum e la lettera di motivazione. Inoltre, rivedi i campi per l'inserimento delle informazioni personali e assicurati che le informazioni siano corrette.
4 Preparati per il tuo colloquio. Si spera che i tuoi sforzi saranno ricompensati con un invito a un colloquio. In questo caso, è necessario prepararsi. Dovresti preparare esempi che mostrino i tuoi risultati passati e i potenziali benefici per l'azienda.Ad esempio, potresti dire: "Capisco che hai bisogno di un nuovo approccio per aumentare le vendite. Sono pronto a condividere con voi alcune idee per una campagna di marketing mirata".
- Scegli un abbigliamento da lavoro.
- Mantieni il contatto visivo e parla con sicurezza.
- Vieni in tempo.
5 Rimani in contatto. L'etichetta aziendale consiste nello scrivere una breve nota di ringraziamento dopo l'intervista. Di solito usano la posta elettronica per questo. Puoi scrivere “Grazie per l'invito. Ero interessato a saperne di più sulla vostra azienda e sarò lieto di entrare a far parte del team."
- Puoi anche scrivere una lettera dopo aver inviato la tua candidatura per un lavoro: “Voglio assicurarmi che tu abbia ricevuto la mia candidatura e i documenti allegati. Sarò lieto di fornirvi altri esempi a conferma delle mie qualifiche, se si presenterà una tale necessità".

Parte 2 di 3: Come preparare i materiali

1 Adatta il tuo curriculum come da descrizione del lavoro. Un curriculum è un elenco delle tue capacità e abilità. È altrettanto importante mostrare al potenziale datore di lavoro che le tue capacità corrispondono alle esigenze dell'azienda. Cambia il tuo curriculum per ogni lavoro che ti interessa. Nota le parole chiave e gli argomenti nella descrizione del tuo lavoro per rifletterli sul tuo curriculum.
- Ad esempio, se un annuncio di lavoro dice "competenze comunicative di prim'ordine", dovresti fornire esempi specifici dell'uso passato di tali abilità.
- Non devi riscrivere completamente il tuo curriculum ogni volta. Basta evidenziare le competenze che sono importanti per un particolare datore di lavoro.
2 Crea un profilo personale. All'inizio del tuo curriculum, parla un po' di te al datore di lavoro. Scrivi un breve paragrafo che delinei le tue capacità e spiega come puoi aiutare l'azienda. Sii conciso e professionale.
- Descrivi le tue abilità più importanti in poche frasi.
- Non usare definizioni ampie come organizzato. Usa parole descrittive come "negoziatore", "processo decisionale" e "gestione efficace del tempo".
3 Scrivi una lettera di motivazione. Nella maggior parte dei casi, è sufficiente un curriculum, ma in alcuni posti vacanti è necessario fornire una lettera di presentazione. Preparare una bozza in anticipo che può essere adattata a posti vacanti specifici. Una buona lettera di motivazione descrive la tua esperienza e le tue qualifiche. Usa esempi specifici per descrivere esattamente perché sei adatto per la posizione.
- Forse la descrizione del lavoro indica un dipendente che sa lavorare in una squadra. Ad esempio, puoi scrivere come hai gestito un progetto congiunto quando eri in uno stage.
- La lettera di presentazione non deve superare una pagina.
4 Modifica documenti. Rivedi più volte il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Assicurati che non ci siano errori di ortografia o grammatica. Chiedi al tuo amico o parente di leggere i documenti. Un nuovo look ti aiuterà a individuare gli errori che potresti aver perso.
5 Organizza le tue pagine sui social media. Nel mondo moderno, la ricerca di lavoro avviene principalmente online. Di conseguenza, dovresti fare una buona prima impressione sul web. Crea profili sui social media positivi e professionali. Non sai mai dove un potenziale datore di lavoro cercherà informazioni.
- Ad esempio, crea un profilo aziendale su Skillsnet. Specifica la tua specialità in modo accurato e conciso, come Analista finanziario.
- Elenca la tua esperienza e le tue capacità.
- Ricordati di controllare il tuo profilo per errori.
- Allega i dettagli di contatto e un link al tuo curriculum.
CONSIGLI DELLO SPECIALISTA
Alyson Garrido, PCC

Career Trainer Alison Garrido è un Professional Certified Coach (PCC) accreditato dalla International Federation of Coaching, facilitatore e relatore. Assiste i clienti nella ricerca di lavoro e nell'avanzamento di carriera, basandosi sui loro punti di forza.Fornisce consulenza sullo sviluppo della carriera, preparazione al colloquio, negoziazione dello stipendio e valutazione delle prestazioni e strategie di comunicazione e leadership individuali. È socio fondatore della New Zealand Academy for Systems Coaching.
Alyson Garrido, PCC
Allenatore di carriera
Il nostro esperto conferma: Crea un profilo e tieni traccia della pertinenza delle informazioni. Assicurati di includere le tue abilità e i lavori precedenti. Formula anche la tua specializzazione, che descriverà chiaramente la tua occupazione invece di una posizione generale.

Parte 3 di 3: come trovare lavoro

1 Cerca in linea. Oggi molte aziende e organizzazioni, se non la maggioranza assoluta, pubblicano offerte di lavoro sui servizi per l'impiego e sui siti web aziendali. Se vuoi lavorare per un'azienda specifica, inizia con il loro sito web. Probabilmente ti imbatterai nella scheda "I nostri posti vacanti" o "Impiego in azienda". Esplora le opzioni disponibili.
- Puoi anche utilizzare vari servizi di ricerca di lavoro. Inserisci le parole chiave e la tua posizione geografica su siti popolari come Job.ru, Rabota.ru o HeadHunter.ru.
- Ad esempio, se desideri vendere attrezzature mediche a Samara, utilizza i termini "vendite" e "medicina" e seleziona "Samara" come posizione geografica.
- Puoi anche cercare posti vacanti sul sito web di Avito. È adatto per l'occupazione diretta. Detto questo, non dimenticare di controllare il sito Web dell'azienda e leggere le recensioni degli ex dipendenti prima di inviare il tuo curriculum e le informazioni di contatto!
2 Coinvolgi i social media. Tali servizi aiutano non solo a divertirsi o chattare con vecchi amici. Puoi trovare lavoro sui social network. Se vuoi cercare lavoro su tali siti, si consiglia di chiudere il tuo profilo "personale" da estranei e creare una nuova pagina aziendale. Utilizzare i seguenti siti per la ricerca:
- Skillsnet: questo sito è un analogo del servizio occidentale LinkedIn, che è bloccato in Russia. Scrivi il tuo profilo in modo che i potenziali datori di lavoro possano conoscerti meglio. Puoi anche allegare il tuo curriculum attuale e pubblicare altro materiale.
- Twitter: le persone utilizzano sempre di più il servizio per trovare lavoro. Se conosci il servizio, iscriviti alle aziende di tuo interesse e segui le pubblicazioni con i posti vacanti. Puoi anche cercare tag come #lavoro.
3 Contatta il Centro per l'impiego. Non devi limitare le tue ricerche a Internet. In tutte le principali città della Russia è possibile registrarsi presso il Centro per l'Impiego per ricevere offerte di lavoro, benefici o riqualificarsi. Prepara un passaporto, un libretto di lavoro, documenti di istruzione e un certificato dello stipendio medio nell'ultimo posto di lavoro per registrarti.
- È anche possibile ottenere un sussidio per avviare un'attività in proprio.
4 Usa le connessioni. Rafforza le connessioni con il tuo settore e incontra nuove persone. Fatti un nome e parla con persone che possono aiutarti a trovare un lavoro. Quindi, puoi chiedere: "Mi sto abituando al marketing e voglio chiederti se hai in mente posti vacanti adatti". I referral personali possono dare la priorità al tuo curriculum rispetto ad altri candidati! Chi posso contattare:
- ex insegnanti;
- ex datori di lavoro;
- dipendenti dell'azienda per cui vuoi lavorare;
- persone che lavorano in un settore che ti interessa.
5 Dì a tutti che stai cercando un lavoro. Amici e parenti possono venire in tuo aiuto. Potrebbero aver sentito parlare di lavori che non conosci. Forse gli amici dei tuoi amici stanno cercando dipendenti. Tutti nella tua cerchia sociale dovrebbero sapere che stai cercando un nuovo lavoro.
- Potresti dire: “Sto cercando un lavoro nel settore dell'editoria. Hai sentito parlare di posti vacanti in questo settore?"
- Potrebbe essere necessario utilizzare i servizi di uno specialista del lavoro.
6 Vai alle fiere del lavoro. Questa è una grande opportunità per incontrare nuove persone e conoscere potenziali datori di lavoro. Le fiere del lavoro si tengono in molte città. Inoltre, tali eventi possono essere organizzati da organizzazioni private.
- Trova online le informazioni sulle prossime fiere del lavoro.
- Alla fiera, controlla le brochure di diverse aziende e parla con gli agenti di reclutamento.
7 Essere organizzato. Un piano chiaro diventerà il tuo assistente affidabile. Prenditi il tempo necessario per sviluppare un piano di ricerca di lavoro. Fare attenzione a non presentare più candidature per lo stesso posto vacante. Crea un calendario delle tue attività di ricerca di lavoro settimanali e giornaliere. Specificare le seguenti attività nel calendario:
- ricerca di posti vacanti su Internet;
- comunicare con ex dipendenti e datori di lavoro;
- lavorare su curriculum e lettera di motivazione;
- presentare un certo numero di domande ogni settimana.