Contenuto

• Al passo
• Metodo 1 di 3: preparati
• Metodo 2 di 3: buona conversazione
• Metodo 3 di 3: evitare errori comuni
• Suggerimenti

Un colloquio a volte è la tua unica possibilità per fare una buona prima impressione e venderti come candidato adatto per un lavoro. Prendersi il tempo e gli sforzi per prepararsi per il colloquio può essere decisivo per decidere se si arriva al turno successivo o si ottiene il lavoro. Impara come pianificare il tuo successo, affrontare il colloquio nel modo giusto ed evitare errori comuni durante i colloqui di lavoro. In questo modo hai le maggiori possibilità di ricominciare da capo.

Al passo

Metodo 1 di 3: preparati

1. Ricerca l'azienda in anticipo. Ti presenterai come un candidato serio se vieni al colloquio con alcune conoscenze di base sull'azienda e sulla direzione in cui si sta dirigendo. Scopri gli obiettivi dell'azienda o dell'organizzazione a cui ti stai candidando per avere un'idea del loro stile e di come si differenziano dalla concorrenza.
   • Concentrati sull'uso dei termini e del gergo che trovi sul sito web dell'azienda. Se ti stai candidando per un lavoro come dipendente al servizio di un ristorante che utilizza prodotti biologici locali, devi sapere cosa significa. Se stai facendo domanda per la posizione di editore in una rivista olistica, dovresti fare ricerche sull'assistenza sanitaria olistica e su cosa comporta.
   • Conoscere il nome della persona con cui stai parlando, nonché la posizione e i doveri di quella persona all'interno dell'organizzazione, può aiutarti ad avere una conversazione migliore con più input. Questo spesso dà all'altra persona un'impressione più positiva di te come candidato.
2. Pensa a quali domande vengono poste spesso durante i colloqui di lavoro e prepara in anticipo le tue risposte. La parte più stressante di un colloquio è capire come rispondere alle domande che ti vengono poste. Che cosa vuole sentire esattamente la persona con cui stai parlando? Fai qualche ricerca in anticipo e considera quali domande potrebbero essere poste. In questo modo puoi mettere in pratica le tue risposte in anticipo. Trova risposte sincere, ma che comunque dipingano un'immagine positiva di te come candidato. Le domande frequenti durante i colloqui di lavoro includono:
   • Cosa sai di questa azienda?
   • Perché ti adatti bene a questa azienda?
   • Quali conoscenze, abilità e caratteristiche puoi portare a un team?
   • Descrivi un ostacolo che hai mai superato sul lavoro.
3. Pensa ai buoni punti di forza e di debolezza. Qual è la sfida più difficile per te al lavoro? Qual'è la tua più grande forza? La tua più grande debolezza? Queste sono alcune delle domande più frequenti durante i colloqui di lavoro e durante il colloquio non vuoi davvero dover pensare a risposte adeguate a queste domande. Queste domande vengono poste in quasi tutti i colloqui di lavoro.
   • Quando ti viene chiesto dei tuoi punti di forza, a volte significa che devi formulare la tua risposta come una forma della tua fama. Una buona risposta è questa: `` Quando si tratta dei miei doveri e dei miei orari, lavoro in modo molto ordinato, ma non lo sospetteresti mai se vedessi la mia scrivania. '' Un'altra buona risposta è: `` Mi assumo certe responsabilità, ma a volte dimentico di fare domande quando ho bisogno di aiuto. ”Questa è una risposta onesta ed efficace.
   • Quando ti candidi per una posizione manageriale, è importante sottolineare le tue capacità manageriali e la tua indipendenza. Un buon punto di forza potrebbe essere: `` Sono bravo a comunicare la mia visione ad altre persone ea rendere gli altri entusiasti di un obiettivo comune ''. Un buon punto debole potrebbe essere: e lavorare su un solo progetto alla volta. A volte vorrei fare troppo in una volta.
   • Se ti candidi per una posizione di avviamento, durante il colloquio non ti verrà chiesto di dimostrare le tue capacità di leadership. Un buon punto di forza potrebbe essere: "Sono molto bravo a seguire le indicazioni e imparo velocemente. Se non so come fare qualcosa, allora mi piacerebbe imparare e migliorarmi in modo da non dover chiedere due volte. "Un buon punto debole potrebbe essere:" Non sono sempre la persona con il meglio idee., ma mi piace aiutare altre persone a realizzare le loro idee. "
4. Pensa alle domande che vorresti farti. Durante o dopo un colloquio di lavoro ti viene spesso chiesto se hai qualche domanda tu stesso. Questo è spesso inaspettato per molte persone che intervistano per la prima volta. Fare una domanda mostra che ti stai unendo alla conversazione e sei interessato. Quindi pensa a una serie di domande che potresti porre in anticipo in modo da essere ben preparato se ti viene chiesto in merito e non puoi trovare una domanda rapidamente. Le buone domande includono:
   • Cosa ne pensi di lavorare qui?
   • Cosa deve portare qualcuno per avere successo all'interno dell'azienda?
   • Con quali persone tratterò di più in questa posizione?
   • Che aspetto ha una tipica giornata lavorativa?
   • In che modo posso crescere all'interno dell'azienda?
   • Quanto tempo in media qualcuno lavora in questa posizione?
5. Evita i cliché. Durante un colloquio di lavoro, un potenziale datore di lavoro cerca di conoscerti. È quindi importante che tu sia te stesso e non mostri una versione eccessivamente cliché di te stesso fornendo risposte standard per cercare di ottenere un lavoro. Lo scopo di un'intervista non è parlare con qualcun altro, mostrare quanto sei bravo o dire alla persona che stai intervistando esattamente ciò che vuole sentire. L'obiettivo è fornire risposte oneste e non offendere l'intelligenza dell'altra persona. Evita affermazioni come "Il mio unico punto debole è che sono un perfezionista" o "Questa azienda ha bisogno di qualcuno come me per avere successo".
6. Assicurati di avere tutti i documenti necessari pronti in anticipo. A seconda di come va il processo di candidatura, potresti dover portare il tuo curriculum, referenze, un portfolio del tuo lavoro e una lettera di presentazione, se applicabile. Leggi tutti i documenti e correggi gli errori di ortografia e grammatica. Se hai tempo, puoi anche consegnare i documenti a qualcun altro che li controllerà per te. Un'altra persona potrebbe vedere gli stupidi errori che tu stesso hai trascurato.
   • È anche importante che tu sappia esattamente quali informazioni hai descritto nel tuo curriculum e in altri documenti che hai utilizzato nella tua domanda.Può destare sospetti se hai difficoltà a ricordare determinate informazioni dal tuo curriculum. Quindi assicurati di avere bene in mente tutti i nomi, le date e le attività da te descritte.
7. Vestiti in modo appropriato. Scegli un vestito che ti faccia sembrare professionale e ti senta a tuo agio. Assicurati che i tuoi vestiti siano appropriati per l'azienda per cui ti stai candidando.
   • Nella maggior parte dei casi, un abito di colore scuro è adatto per un colloquio a meno che tu non stia intervistando per un lavoro in un'azienda che veste in modo molto informale. In tal caso, sono appropriati pantaloni eleganti e una camicia pulita con colletto.

Metodo 2 di 3: buona conversazione

1. Sii puntuale. Niente fa un'impressione peggiore che essere in ritardo per un colloquio. Arriva al momento giusto e sii pronto per il colloquio. Se il tuo colloquio è in un luogo dove non sei conosciuto, guidaci il giorno prima. In questo modo eviti di arrivare in ritardo al colloquio di lavoro perché ti eri perso. Arriva 10-15 minuti prima dell'orario programmato per il colloquio e assicurati di non essere nemmeno prima.
   • È importante arrivare in tempo, ma arrivare troppo presto può causare frustrazione ai potenziali datori di lavoro. Se ti è stato chiesto di venire a una certa ora, significa che vogliono vederti a quell'ora e non mezz'ora prima. Segui esattamente tutte le istruzioni se vuoi fare una buona impressione.
   • Assicurati di rimanere occupato mentre aspetti. Prendi appunti o rileggi la descrizione del lavoro e le informazioni sull'azienda. Tieni tutti i documenti e il materiale nella mano sinistra in modo da poterti facilmente alzare e stringere immediatamente la mano all'intervistatore quando viene a salutarti.
2. Esercitati in pose di potere subito prima di entrare nel colloquio per aiutarti a sentirti bene. Vai in bagno o da qualche altra parte in privato cinque minuti prima dell'inizio del colloquio. Guardati allo specchio e stai in piedi con le spalle indietro, i piedi alla larghezza dei fianchi e le mani sui fianchi. Quindi mantieni quella posa per un minuto o due. Questo può avere un effetto mentale e persino fisico che ti fa sentire più potente e sicuro di te.
   • Prova a combinare questo con un'affermazione positiva, come "Sono qualificato per questa posizione e devo solo dimostrarglielo!"
   SUGGERIMENTO DELL'ESPERTO

   Sii te stesso. Durante un colloquio di lavoro, è probabile che tu sia nervoso e voglia fare del tuo meglio. È senza dubbio una situazione spaventosa, ma cerca di ricordare che non devi fingere altrimenti che ti venga offerto un lavoro. Devi solo essere te stesso. Concentrati sulla calma e controlla attentamente la conversazione. Sii te stesso.

   • La persona con cui hai la conversazione si aspetta che tu sia nervoso. Puoi semplicemente nominarlo e non devi preoccuparti. Questo può togliere un po 'di pressione dal bollitore e puoi conoscere meglio l'intervistatore. Questo può farti distinguere dagli altri candidati. Non aver paura di fare due chiacchiere.
3. Ascolta attentamente e presta molta attenzione. Una delle cose peggiori che puoi fare durante un colloquio di lavoro è chiedere all'intervistatore di ripetere una domanda perché non stai prestando attenzione. Non rovinartelo lasciando vagare la mente. La maggior parte delle interviste dura non più di 15 minuti e certamente mai più di un'ora circa. Concentrati sulla conversazione e rispondi attivamente.
4. Stai dritto e tieni la schiena dritta. Durante un'intervista, piegati in avanti e ascolta attentamente. Adotta una posizione del corpo aperta per dimostrare che sei interessato. Guarda l'intervistatore mentre parli e anche quando parla l'altro.
   • Un buon trucco per il colloquio è guardare il ponte del naso del tuo interlocutore, tra gli occhi. Lui o lei non ha idea che non stai fissando il contatto visivo e ti aiuterà a rilassarti un po '. Provalo con un amico, rimarrai a bocca aperta!
5. Pensa prima di parlare. Un altro errore comune è parlare troppo e troppo velocemente durante un colloquio di lavoro. Non devi davvero riempire silenzi imbarazzanti parlando. Questo è particolarmente vero se i nervi ti fanno parlare molto. Stai fermo e ascolta. Non parlare troppo di te stesso.
   • Quando l'altra persona ti fa una domanda, non devi avere una risposta pronta. Può persino sembrare negativo per l'altra persona perché sembra che tu non abbia pensato affatto a una domanda complicata. Pensa prima in silenzio. Aspetta un minuto e poi dì "Questa è una buona domanda. Devo pensare a una buona risposta. "
6. Sii disposto a fare tutto ciò che ti viene chiesto di fare. Durante un colloquio di lavoro, la tua risposta predefinita dovrebbe essere "Sì". Sei disposto a lavorare la sera e nei fine settimana? Sì. Sei felice di lavorare con più clienti? Sì. Hai esperienza di lavoro in un ambiente frenetico e frenetico? Sì. La maggior parte dei lavori richiede una formazione approfondita in modo da padroneggiare abilità importanti per svolgere le attività quotidiane. Questo ti dà l'opportunità di imparare cose che non conosci ancora dopo essere stato assunto. Non cancellarti immediatamente. Collabora e discuti i dettagli dopo aver ottenuto il lavoro.
   • Non mentire sulle cose. Essere disposti a fare le cose necessarie per la posizione non significa che devi ravvivare la tua esperienza lavorativa o dire bugie che ti faranno superare il paniere il tuo primo giorno di lavoro. Se non hai mai cucinato un pasto prima, non dire al capo della cucina che sei un bravo cuoco.
7. Vendi te stesso durante la conversazione. Lo scopo di un colloquio è generalmente quello di conoscere personalmente un candidato. Il tuo potenziale datore di lavoro ha il tuo curriculum, la tua esperienza lavorativa e le tue informazioni più importanti su carta. Semplicemente non ti conoscono ancora.
   • Un'intervista non è un interrogatorio o un dibattito. È una conversazione. Quindi assicurati di avere input da solo. Presta molta attenzione a quando la persona con cui stai parlando sta parlando e ascolta attentamente ciò che sta dicendo. Rispondi onestamente alle domande. Alcune persone vengono colte di sorpresa quando l'intervistatore non inizia immediatamente a porre una serie di domande come un questionario.
8. Prendere appunti. Porta carta e penna nella cartella o nella valigetta per appunti veloci se necessario. Puoi anche portare copie extra di tutti i documenti che hai usato per fare domanda (come il tuo curriculum e la lettera di presentazione) e un elenco di domande da porre, se necessario.
   • Prendere appunti ti fa apparire come qualcuno che presta molta attenzione, interessato ed è ben organizzato. Ti aiuta a ricordare dettagli e nomi importanti. Questo può essere utile in seguito durante la conversazione o quando chiami l'azienda dopo la conversazione. Assicurati di prendere brevi appunti solo quando necessario. Prendere troppe note può essere fonte di distrazione.
9. Contattaci alla fine della conversazione. Di solito è una buona idea contattare l'azienda subito dopo il colloquio in modo che il tuo nome non venga dimenticato. Chiama o invia un'e-mail dopo la conversazione, a meno che non ti sia stato esplicitamente chiesto di non farlo. La chiamata è spesso sconsigliata, ma l'invio di e-mail o qualsiasi altra forma di contatto è una buona idea.
   • Riassumi i punti importanti della conversazione, utilizzando i tuoi appunti per rinfrescare la memoria. Assicurati di ringraziare l'intervistatore per la conversazione e dì che non vedi l'ora di sentire presto l'azienda.

Metodo 3 di 3: evitare errori comuni

1. Non portare il caffè al colloquio di lavoro. Per qualche ragione, molte persone pensano che portare una tazza di caffè da asporto a un colloquio di lavoro sia una buona idea. Per lo meno, questo dà un'impressione impreparata e, nel peggiore dei casi, può anche essere visto come irrispettoso. Non sei in pausa pranzo, quindi concediti un caffè dopo la conversazione e non prima. Anche se la conversazione si svolge nelle prime ore della giornata o potresti dover aspettare molto tempo prima, non portare il caffè. Il vantaggio è che non devi preoccuparti di rovesciare il caffè.
2. Spegni il telefono e mettilo via. La più grande violazione delle regole sociali nell'era dei dispositivi mobili? Utilizzo del telefono cellulare durante un colloquio di lavoro. Non estrarre mai il telefono per controllarlo durante un colloquio. Se il tuo intervistatore era in carica, eri un troglodita che non ha mai sentito parlare di app. Spegni completamente il telefono, mettilo in macchina e non dare mai alla persona con cui stai parlando l'impressione che un messaggio di testo sia più importante che ottenere questo lavoro.
3. Non parlare di soldi. Durante un primo colloquio, non è opportuno chiedere informazioni sui benefici accessori o sulle possibilità di aumenti di stipendio, o anche solo tirare fuori i soldi. Quando fai domanda per un lavoro, dovresti concentrarti sulle tue capacità e sui tuoi titoli di studio.
   • A volte ti verrà chiesto quale minimo vorresti guadagnare. La migliore risposta a questa domanda è che sei disposto a lavorare per lo stipendio medio minimo per la posizione. Spiega che vuoi davvero il lavoro e che sei soddisfatto di ciò che ti viene offerto, anche se è il salario minimo.
4. Pensa alla tua intervista come a una vera intervista piuttosto che a un'intervista. Non assumere mai un atteggiamento difensivo durante un colloquio di lavoro, anche se ritieni di non andare d'accordo con l'intervistatore. Dovrebbe essere una conversazione, quindi cerca di vedere il meglio nell'altro. Nessuno sta deliberatamente cercando di lavorare contro di te. Considerala un'opportunità per metterti alla prova e trovare una buona ragione, piuttosto che fare un commento spinoso.
5. Non dire cose negative sul tuo precedente capo. Non fare commenti fastidiosi e insignificanti su colleghi o supervisori del tuo vecchio lavoro o su lavori che hai mai svolto. Anche se ti candidi al concorrente, dovresti evitare di dipingerti come qualcuno con un tratto negativo o qualcuno con cui è difficile lavorare. È scortese lamentarsi del tuo lavoro precedente.
   • Se ti viene chiesto perché vuoi lasciare il tuo attuale lavoro, fornisci un motivo positivo. "Voglio solo ottenere di più dal mio lavoro e non vedo l'ora di ricominciare da capo". Questa sembra una buona compagnia per farlo. "
6. Non fumare sigarette prima del colloquio di lavoro e non bere alcolici. Anche se sei solo un fumatore occasionale, non fumare prima di avere un colloquio. Un recente sondaggio ha rilevato che il 90% dei datori di lavoro sceglierebbe un non fumatore piuttosto che un fumatore, anche se entrambi i candidati hanno la stessa laurea ed esperienza lavorativa. Che sia giusto o sbagliato, fumare ti fa sembrare nervoso.
   • Inoltre, non dovresti mai bere qualche bicchiere di liquore prima della conversazione per calmare i nervi. Vuoi essere tagliente e al tuo meglio, invece di essere cotto a metà. Ci si aspetta che tu sia nervoso. Dopotutto, è un colloquio di lavoro.
7. Non aver paura di mostrare chi sei veramente. L'uomo d'affari miliardario Richard Branson afferma di assumere persone principalmente in base alla loro personalità, piuttosto che all'esperienza lavorativa o alle capacità dimostrabili. Ogni lavoro è diverso e si possono apprendere i compiti più importanti di una posizione. Concentrati sulla vendita di te stesso e mostra chi sei veramente. Non cercare di fingere di esserlo.

Suggerimenti

• Assicurati di mantenere il contatto visivo con la persona con cui stai parlando e rispondi con sicurezza.
• Chiama l'azienda se non hai sentito nulla dopo che è trascorso il periodo di tempo indicato dall'intervistatore.
• Se non sei stato selezionato per il lavoro, chiedi i motivi per cui hanno scelto un altro candidato invece di te. Queste informazioni possono aiutarti ad avere successo nelle conversazioni che devono ancora venire.