Modi per trovare un lavoro alle Nazioni Unite

Autore: Peter Berry
Data Della Creazione: 19 Luglio 2021
Data Di Aggiornamento: 1 Luglio 2024
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Se vuoi proteggere l'ambiente dal degrado, aiutare le regioni povere a svilupparsi economicamente o far avanzare carriere per il progresso dell'umanità, probabilmente troverai un lavoro ideale a Lien. Nazioni Unite (ONU). L'ONU è una grande organizzazione che offre migliori opportunità di carriera e promozione rispetto alle grandi aziende private. La competizione per le posizioni di lavoro qui è feroce, ma con un'attenta preparazione e un po 'di fortuna, puoi trovare un lavoro da sogno all'ONU.

Passi

Metodo 1 di 3: prepararsi a presentare la domanda

  1. Esplora le opportunità di carriera presso le Nazioni Unite. Cerca nel sito web delle Nazioni Unite una panoramica dei tipi di lavoro disponibili presso questa organizzazione. Quale campo ti piace di più? C'è un'area in cui sei qualificato per candidarti? C'è un settore in cui ti piace lavorare ma non hai ancora una laurea? Scopri queste informazioni prima di iniziare a cercare un lavoro. Vedere i seguenti siti Web per informazioni aggiornate:
    • Sito web ufficiale delle Nazioni Unite (http://careers.un.org)
    • Sito web per la ricerca di lavoro delle Nazioni Unite (http://unjobfinder.org)
    • Elenco dei lavori alle Nazioni Unite (http://unjoblist.org)

  2. Che tipo di lavoro vorresti fare? Il lavoro all'ONU è suddiviso in diverse categorie, ognuna delle quali richiede un certo livello di istruzione e uno specifico campo di competenza. Il tipo di lavoro è ulteriormente suddiviso in diversi gradi e ogni livello richiede un diverso livello di esperienza. Esamina le tue capacità, interessi ed esperienze e determina il tipo e il grado di lavoro giusti per te. Ecco le opzioni:
    • Tipo esperto e superiore (P e D)
    • Servizi generali e categorie correlate (G, TC, S, PIA, LT)
    • Esperto nazionale (NO)
    • Servizi sul campo (FS)
    • Lavoro senior (SG, DSG, USG e ASG)

  3. Assicurati di avere un'istruzione ed esperienza sufficienti. Ogni posizione ha i suoi requisiti di istruzione ed esperienza. Prima di candidarti per un lavoro, devi soddisfare tutti i prerequisiti. In caso contrario, la tua domanda non verrà presa in considerazione. Questi sono i requisiti generali per molte posizioni all'ONU:
    • Competente in inglese o francese, sono le lingue di lavoro di questa organizzazione. La competenza in altre lingue, vale a dire arabo, cinese, spagnolo o russo, ti darà un vantaggio rispetto alla maggior parte delle posizioni.
    • Laurea triennale o superiore. Alcune posizioni generali di basso livello (principalmente impieghi o impieghi nella categoria Servizi generali) richiedono solo un diploma di scuola superiore e relativa esperienza lavorativa, ma la maggior parte delle posizioni presso L'ONU richiede un minimo di diplomi di laurea. Molte posizioni specialistiche richiedono un master in un campo specializzato.
    • Esperienza lavorativa in un campo correlato. A seconda della posizione per cui si candidano, potrebbero essere necessari da 1 a 7 anni di esperienza lavorativa.
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Metodo 2 di 3: candidarsi per un lavoro


  1. Trova lavori disponibili. Vedere il sito web di reclutamento delle Nazioni Unite per i posti vacanti disponibili presso le organizzazioni del Segretariato delle Nazioni Unite. Puoi andare su Unjobfinder per trovare posti vacanti in tutte le organizzazioni delle Nazioni Unite. I posti vacanti vengono aggiornati regolarmente, quindi se non riesci a trovare un lavoro adatto ora, puoi trovarlo di nuovo.
  2. Registrati per un account "My UN". Fare clic sull'opzione "Registrati come utente" nella parte superiore del sito Web di reclutamento delle Nazioni Unite. Ti chiederanno di inserire il tuo nome, indirizzo email e data di nascita, oltre a creare un nome utente e una password.
  3. Crea un "profilo di cronologia personale" (PHP). Dopo la registrazione, apparirà un messaggio che ti chiederà di creare PHP. Questo profilo è un curriculum online riservato che include informazioni generali su di te, sul tuo background formativo e sulla tua carriera lavorativa. È necessario creare questo profilo solo una volta, ma può essere modificato per adattarsi a diverse posizioni.
    • Puoi creare PHP adesso o farlo in seguito. Ci vogliono da 30 minuti a un'ora per creare PHP, ma puoi salvare il tuo profilo creato a metà e tornare per completarlo più tardi.
    • Assicurati che il tuo PHP sia perfetto, dettagliato, accurato e privo di errori. Quando ti candidi per una posizione, PHP è il primo (e unico iniziale) profilo che il datore di lavoro guarda. Se non dimostri bene la tua esperienza o il tuo curriculum contiene molti errori di ortografia o grammaticali, il tuo curriculum potrebbe essere ignorato.
    • Puoi continuare ad aggiornare PHP in qualsiasi momento, ma assicurati che PHP sia in perfette condizioni quando fai domanda per una posizione vacante.
  4. Scegli il lavoro per cui intendi candidarti. Assicurati di soddisfare tutti i requisiti; in caso contrario, non fare domanda, oa meno che tu non abbia una buona ragione per cui il datore di lavoro non si è reso conto che non soddisfavi i requisiti. Il sito web delle Nazioni Unite chiarisce che puoi candidarti a più posizioni, ma la tua credibilità diminuirà se fai domanda per posizioni per le quali non sei idoneo.
  5. Candidati per un lavoro seguendo le istruzioni online. Ti verrà chiesto di inviare l'ultima versione di PHP, insieme a qualsiasi altra informazione richiesta dalla posizione per la quale ti stai candidando. Aggiorna PHP se necessario prima di applicare.
    • Fornisci un indirizzo email in modo che possano confermare la tua domanda. Se non ricevi un messaggio di conferma entro 24 ore, dovresti contattarli di nuovo per confermare.
  6. Aspetta un invito a un colloquio. Contattano solo i candidati selezionati per il colloquio e devi aspettare un po '. Puoi controllare lo stato della domanda di lavoro nella sezione "Cronologia applicazioni" del tuo account "My UN". Molte posizioni richiedono di sostenere un esame per essere prese in considerazione. Segui le istruzioni per la posizione specifica per cui ti stai candidando. annuncio pubblicitario

Metodo 3 di 3: iscriviti al programma di sviluppo per giovani professionisti

  1. Assicurati di essere idoneo a presentare domanda. Il Young Professionals Development Program (YPP) è per giovani talenti con poca o nessuna esperienza lavorativa. I candidati idonei dovranno sostenere un esame scritto e orale per determinare se sono qualificati per compilare un elenco di membri YPP. Quelli elencati in questo elenco riceveranno posti di lavoro nell'ambito del programma YPP quando saranno disponibili. Per poter presentare domanda per l'YPP, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
    • Avere almeno 32 anni
    • Almeno possedere un diploma universitario in uno dei gruppi professionali menzionati
    • Ottima conoscenza dell'inglese o del francese
    • Sii cittadino di uno stato membro
  2. Registrati per un account "My UN". Fare clic sull'opzione "Registrati come utente" nella parte superiore del sito Web di reclutamento delle Nazioni Unite. Ti chiederanno di inserire il tuo nome, indirizzo email e data di nascita, oltre a creare un nome utente e una password.
  3. Crea un profilo profilo personale. Dopo la registrazione, apparirà un messaggio che ti chiederà di creare il tuo profilo personale. Questo profilo è un curriculum online riservato che include informazioni generali su di te, sul tuo background formativo e sulla tua carriera lavorativa.
    • Puoi creare PHP adesso o farlo in seguito. Ci vogliono da 30 minuti a un'ora per creare PHP, ma puoi salvare il tuo profilo creato a metà e tornare per completarlo più tardi.
    • Assicurati di compilare lo spazio per il paese membro dell'YPP nel campo sotto "Nazionalità".
  4. Candidati per un lavoro. Come candidato per il programma YPP, devi scegliere un lavoro che dice "Esame YPP". Scegli un lavoro che fa parte del gruppo di lavoro che ti piace e per cui ti qualifichi. Compilare i campi "Corso principale di studio" e "Campo di studio" in base alle qualifiche e ai requisiti del lavoro. Puoi solo inviare uno domanda di lavoro per un esame.
    • Dopo aver completato i moduli, fare clic su "Candidati ora" per candidarsi per un lavoro. Dovrai rispondere a diverse domande di selezione dell'ingresso e accettare i termini per poter presentare domanda con successo. Riceverai un'email di conferma che hanno ricevuto la tua email.
    • Esamineranno la tua domanda e poi ti inviteranno a sostenere un esame o annunceranno che non sei idoneo.
  5. Fai la prova scritta. Se idoneo, sarai invitato a sostenere la prova scritta. L'esame dura 4,5 ore e si compone di due parti: la Panoramica è la stessa per tutti i gruppi di lavoro e la sezione Maggiori mette alla prova le tue conoscenze rispetto a un'area specifica di competenza. Se superi l'esame sarai invitato a sostenere la prova orale.
  6. Partecipa all'esame orale. Questa è un'intervista condotta dal dipartimento dell'industria per determinare se hai le competenze e le maniere necessarie per il lavoro per cui ti stai candidando. Dopo il test, il Comitato centrale di esame ti contatterà per informarti se sei idoneo a partecipare al programma YPP o meno.
  7. Ricevi l'avviso di riconoscimento dal Central Examination Board. Se il colloquio ha esito positivo, il Comitato centrale per l'esame ti riconoscerà per una posizione nell'elenco YPP. Quando ci sono lavori nel gruppo di lavoro giusto, riceverai un invito.
    • Non otterrai un lavoro quando riceverai il riconoscimento. Sebbene le possibilità siano piuttosto alte, ottenere un lavoro dipende in realtà dalla disponibilità del lavoro.
    • Se il colloquio non ha esito positivo, il Comitato centrale di esame ti contatterà per informarti che non sei stato accettato nel programma YPP.
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Consigli

  • Fare molta attenzione quando si redige una domanda di lavoro. Verifica la presenza di errori di ortografia, incoerenze nelle informazioni, grammatica sciatta, ecc. Ricorda che ogni errore sarà un motivo per il rifiuto della tua domanda, poiché i reparti di assunzione ricevono così tante domande di lavoro.
  • In ogni caso devi trovare molte informazioni tramite e-mail o telefono. Potresti chiedere cose come se la posizione è una posizione per cui un dipendente esistente sta combattendo per evitare di perdere un lavoro. Queste informazioni ti daranno indizi sulle sfide che potresti incontrare. Non sorprenderti se trovi difficile trovare informazioni.
  • Il genere può essere un vantaggio: l'articolo 8 della Carta delle Nazioni Unite afferma: "Le Nazioni Unite non limitano la partecipazione di uomini e donne in alcun ruolo e in condizioni di parità nell'istituzione principale e proprie strutture ". Tuttavia, esiste un principio nella politica di reclutamento delle Nazioni Unite (ST / AI / 2006/3, Sezione 9.3) che offre il vantaggio della partecipazione delle donne se vi è più di un candidato idoneo per una posizione.Se uno di loro è di sesso femminile, l'altro è di sesso maschile e il numero di dipendenti di sesso femminile è inferiore a quello di sesso maschile a quel livello / dipartimento, questa posizione sarà data la priorità alle candidate donne. L'equilibrio di genere è considerato anche per gli uomini. Tuttavia, gli uomini generalmente dominano la maggior parte delle posizioni a livello specialistico e in minoranza nelle posizioni di servizio generale (al contrario delle donne).
  • Chiunque può essere inserito in un elenco (elenco di persone non selezionate ma riconosciute dall'ente centrale di valutazione) Dal 2012, il numero di membri in questo elenco è stato infinito. Questo può cambiare in qualsiasi momento.
  • Applicare presto. Il team di reclutamento delle Nazioni Unite spesso non ama le candidature dell'ultimo minuto. Puoi essere sicuro che molte domande vengono presentate all'ultimo minuto, quindi la tua domanda è a rischio di una leggera revisione se è tra queste. Non si accettano richieste tardive.
  • Chi trova lavoro all'ONU conosce spesso lo staff dell'organizzazione. Trovano il modo giusto per inserire le informazioni nel modulo PHP e capiscono come le Nazioni Unite cercano candidati. Conosci qualcuno? Trova modi per conoscere persone che possono aiutarti. Sebbene sia possibile utilizzare le connessioni, il casting tramite referral non è sempre la chiave per trovare un lavoro alle Nazioni Unite. Inoltre, è necessario prestare attenzione alle quote nazionali e alle tendenze dei paesi. Possono essere utili o dannosi per le tue possibilità di entrare a far parte delle Nazioni Unite.

avvertimento

  • Ricorda, un lavoro alle Nazioni Unite non deve essere così impegnativo, nobile o "elevato" come potresti aspettarti. Studia e leggi libri scritti da persone che hanno lavorato alle Nazioni Unite. Nonostante i buoni stipendi e benefici, molti dipendenti vengono presto scoraggiati dalla burocrazia soffocante, dalla mancanza di creatività, dalla mancanza di iniziativa e dal nepotismo. Le cose non miglioreranno a meno che pensatori entusiasti e audaci non si uniscano all'organizzazione e la cambino. Sii pienamente consapevole di tutti gli svantaggi e dei vantaggi.
  • Non inviare ulteriori informazioni su di te a meno che non te le chiedano. Ciò frustrerà i datori di lavoro che lo vedranno come un comportamento che va oltre la burocrazia e lo useranno come motivo per escluderti. Se sei invitato per un colloquio, questa è la tua occasione per brillare.
  • Preparati ad aspettare molto dopo che la posizione smette di accettare le domande. Il periodo di attesa di otto (8) mesi non è raro.
  • L'ONU normalmente non accetta curriculum o domande di lavoro. Salvo diversa indicazione, è necessario utilizzare il sistema di candidatura online per fare domanda.
  • Non candidarti indiscriminatamente per posizioni per le quali non sei idoneo perché l'esaminatore non dimenticherà il tuo nome nei curricula precedenti e lo utilizzerà come motivo per escluderti dal lungo elenco di candidature. Le candidature precedenti rimarranno nel registro del lavoro, quindi sii cauto.
  • Preparati per il difficile colloquio se sei abbastanza fortunato da arrivarci. Potrebbe essere necessario passare attraverso molti round se si viene scelti per andare oltre nel processo di selezione.