Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 3: Fingendo di non essere interessato
• Metodo 2 di 3: come terminare una conversazione senza indugio
• Metodo 3 di 3: Come terminare una conversazione con qualcuno che vedi spesso
• Consigli
• Avvertenze

Sebbene sia scortese interrompere improvvisamente una conversazione, ci sono momenti in cui questo è l'unico modo per evitare conflitti. Se qualcuno è persistentemente e aggressivamente scortese con te o cerca di trascinarti in un conflitto, ci sono diversi modi per mettere a tacere la persona. Ecco qui alcuni di loro.

Passi

Metodo 1 di 3: Fingendo di non essere interessato

1. 1 Cerca di eludere la conversazione con certi gesti. Anche se è considerato scortese voltare le spalle, lasciare le cuffie nelle orecchie ed evitare di guardare, in questo modo dimostrerai all'altra persona che non sei dell'umore giusto per una conversazione. Ti salverà anche dall'essere scortese in futuro.
   • Continua a fare i tuoi affari come se niente fosse.
   • Alzati e cammina per la stanza, sii attivo e trova qualcosa da fare invece di limitarti ad ascoltare.
2. 2 Entra nella conversazione il prima possibile. Dì qualcosa come "Vorrei aggiungere qualcosa" o "Posso interromperti per un secondo?" Questo spesso rende chiaro all'interlocutore che sta parlando troppo. Sebbene le persone tendano a parlare velocemente, un po' di tregua o un breve momento di silenzio possono aiutare ad affrontare il flusso unilaterale della discussione.
   • Fai sapere alla persona che vuoi dire qualcosa alzando le mani, aprendo la bocca o chiudendo i palmi delle mani. Qualsiasi metodo per interrompere il flusso dei pensieri di un'altra persona ti darà la possibilità di parlare per te stesso.
   • Se la persona esprime il desiderio di terminare il pensiero, non permettergli di riprendere la conversazione; intervenire nel flusso delle parole non appena la persona finisce la frase.
3. 3 Monitora il flusso della conversazione. Ciò è particolarmente necessario se stai parlando con qualcuno che conosci bene. Fai sapere alla persona che l'hai ascoltata e guida la discussione in una direzione diversa.
4. 4 Digli che non hai tempo per parlare. Frasi come “mi piacerebbe fare due chiacchiere con te, ma ora sono molto impegnato con il lavoro”, “oggi non è il giorno migliore per parlare, visto che ho molto da fare” e “purtroppo ora non posso darti tutto la mia attenzione” ti aiuta a uscire dalla conversazione.
   • Se non vuoi parlare, usa la tipica scusa: “parliamone un'altra volta” oppure “scusa ma vado di fretta; ci vediamo!"
   • Sii più diretto se vieni costantemente interrotto.

Metodo 2 di 3: come terminare una conversazione senza indugio

1. 1 Rispetta e proteggi i tuoi interessi. Può essere difficile dire a qualcuno di "tacere", anche in modo educato, se di solito sei gentile e amichevole. Ma se qualcuno ti offende, si comporta in modo aggressivo o ti prende anche troppo tempo, devi essere in grado di difenderti.
   • Interrompere una conversazione non significa rompere le amicizie, quindi non aver paura.
   • Il flusso costante di parole dell'altra persona significa che non rispetta te e il tuo tempo, quindi se gli permetti di continuare in questo modo, rafforzerà solo la sua posizione.
2. 2 Insisti sul tuo. Sii diretto e al punto. Non fare domande o chiedere di spiegarti la situazione in termini sentimentali. Non dire: "Ti dispiace se continuo a lavorare?" Di 'affermativo: "Ora devo lavorare".
   • Stabilisci un contatto visivo e parla chiaramente. Alza la voce se vuoi essere ascoltato, ma cerca di contenere i tuoi sentimenti e di mantenere la tua posizione
   • Usa frasi dichiarative (ad esempio, "I ...") invece di porre domande o utilizzare frasi condizionali (ad esempio "se solo tu ...").
   • Esempio: non dire "beh, sono un po' impegnato in questo momento". Invece, dì: “Ho molto da fare; Mi dispiace, ma non ho tempo per parlare".
3. 3 Metti in chiaro che l'altra persona ha esagerato se ti offende. Se l'altra persona è scortese e ti offende, digli che non vuoi parlarne e augura loro una buona giornata.Farai arrabbiare ancora di più la persona aggressiva se lo asseconderai, quindi stai al di sopra e trova un modo per schivare la conversazione spiacevole.
   • Esempio: “Basta così. Non tollererò insulti del genere".
   • Ignora ulteriori commenti.
   • Comprendi la differenza tra parlare ed essere aggressivo e chiedi aiuto se sei minacciato.
4. 4 Metti in chiaro che la conversazione è finita. Se l'altra persona continua a parlare, digli che devi andare e andartene. Sii educato, ma fiducioso e non esitare se la persona con cui stai parlando "ha qualcosa da dire alla fine". Hai fatto del tuo meglio per concludere la conversazione in modo pacifico, quindi non sentirti in colpa se l'altra persona non apprezza il tuo tempo.
   • Esempio: "Mi ha fatto piacere parlare con te, ma ora devo andare".

Metodo 3 di 3: Come terminare una conversazione con qualcuno che vedi spesso

1. 1 Ascolta l'altra persona per un ragionevole lasso di tempo. Ascolta attentamente l'interlocutore per capire non solo di cosa sta parlando, ma anche perché sta parlando così tanto. Mentre alcune persone parlano molto a causa del loro orgoglio o di un atteggiamento aggressivo, ci sono alcune persone che lo fanno perché sono nervose, vogliono conoscersi o per sfogarsi. Sarai in grado di concludere dolcemente la conversazione se capisci le ragioni della verbosità dell'interlocutore.
   • Ignorare le persone, entrare in conflitto o fingere di essere interessati non farà altro che prolungare la conversazione spiacevole. È meglio rimanere educati ma parlare apertamente.
2. 2 Stabilisci dei limiti di tempo per la conversazione. Se conosci l'eccessiva loquacità dell'interlocutore e devi spesso districarti da una conversazione prolungata, chiarisci in anticipo che hai pochissimo tempo.
   • Esempio: "Sono contento di vederti, ma non posso parlarti per molto tempo".
3. 3 Impara a interrompere una conversazione con un collega. Mentre lavori, hai tutte le possibilità di goderti la pace e la tranquillità. Dire che "la scadenza sta arrivando", che stai cercando di "concentrarti sul lavoro" o che "non vuoi parlarne in ufficio", ti evita di dover avere una conversazione lunga e spiacevole con il dipendente.
   • Parla con il tuo responsabile delle risorse umane o manager se il tuo dipendente ha l'abitudine di infastidirti con le conversazioni.
   • Esempio: "Piacere di vederti, ma ho solo 5 minuti!"
   • Esempio: "Devo portare i bambini, quindi devo correre".
4. 4 Impara a interrompere una conversazione con un amico o una persona cara. Se trascorri la maggior parte del tuo tempo con la stessa persona, probabilmente vorrai stare da solo a volte. Molto probabilmente, anche i tuoi cari hanno bisogno di stare da soli di tanto in tanto. Trova un'attività che richiede silenzio, come leggere, guardare film o meditare.
   • "Ho bisogno di tempo per rilassarmi e pensare, quindi parliamo tra un'ora." Trascorrere del tempo da soli ti aiuterà a concentrarti sulle cose che contano davvero e poi a discuterne insieme.
   • Esempio: “Oggi è stata una giornata così stancante! Vorrei un po' di pace e tranquillità".
5. 5 Impara a evitare conversazioni inutili con i tuoi genitori. Tutti amiamo i nostri genitori, ma a volte ci fanno impazzire, parlando incessantemente. Anche se dovresti sempre trattare i tuoi genitori con rispetto, ci sono diversi modi per evitare conversazioni infinite senza provocare drammi familiari. Dì ai tuoi genitori di scrivere loro una lettera o un'e-mail e invitali a fare lo stesso: questo ti darà il tempo di risolvere i problemi personali.
   • Di solito, i genitori vogliono conoscere tutti i dettagli delle disgrazie che hanno colpito i loro figli, quindi parla dei tuoi problemi e dei tuoi problemi il meno possibile.
   • Non essere un muro di pietra: raccontaci i dettagli! Se sei troppo silenzioso, i tuoi genitori cercheranno di scoprirne le ragioni.
   • Chatta con i tuoi genitori il più spesso possibile.Potrebbe sembrare controproducente per te, ma parlare regolarmente con i tuoi genitori ti aiuterà a evitare lunghe conversazioni, come se parlassi loro una volta al mese o una volta all'anno.
   • Esempio: "Sono stato molto felice di parlare con te, mamma, ma ho bisogno di correre. Ti chiamo!"
6. 6 Impara a terminare la conversazione con l'aggressore. Convincere l'aggressore a lasciarti in pace è difficile, ma zittirlo è più facile di quanto pensi. Ridi dei suoi insulti rivolti a te, ignora l'autore del reato e reprimi l'impulso di urlare.
   • Essere timido o sarcastico farà cadere il terreno da sotto i suoi piedi. "Tua madre approverebbe le tue parole?" "Qualcuno sembra aver visto abbastanza di film per adulti" o "Che peccato, qualcuno deve averti ferito quando eri piccolo", queste sono tutte frasi sarcastiche che ti aiutano a far fronte all'ostilità dell'autore del reato.

Consigli

• Anche se può sembrare che dire "stai zitto" sia sufficiente, essere scortese può ritorcersi contro di te e aggravare ulteriormente la situazione.
• Nascondendo un atteggiamento aggressivo dietro un comportamento calmo, l'altra persona vorrà disturbarti e inizierà a parlare ancora di più.
• Cerca di non cadere nell'esca dei famosi "chiacchieroni".
• Non essere scortese con il tuo interlocutore. Sii educato e onesto, ma resta fedele ai tuoi principi.

Avvertenze

• Se il tuo amico ha l'abitudine di condividere i suoi pensieri senza alcuna restrizione o rispetto per te, parlane con qualcuno che può proteggerti. Non lasciare che queste persone ti manipolino emotivamente facendoti ascoltare le loro infinite chiacchiere.