Contenuto

• Passi
• Metodo 1 di 3: Come impressionare un datore di lavoro
• Metodo 2 di 3: trovare il lavoro che desideri
• Metodo 3 di 3: Come mostrarti come un professionista
• Consigli
• Avvertenze

A volte basta chiedere per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Se sei all'inizio della tua carriera o stai cercando un lavoro part-time estivo, è importante mostrarti e lasciare un'impressione duratura su un potenziale datore di lavoro. Devi apparire al meglio, essere efficace nell'esprimere i tuoi pensieri, non disperare e mantenere un atteggiamento positivo per essere considerato un candidato adatto per la posizione.

Passi

Metodo 1 di 3: Come impressionare un datore di lavoro

1. 1 Parlaci delle tue qualifiche. Descrivi te stesso e la tua esperienza in questo settore. Raccontaci del tuo ultimo lavoro, istruzione e volontariato. Non dare per scontato che il datore di lavoro capirà immediatamente il valore delle tue capacità: mostra come puoi essere al servizio dell'azienda.
   • Non dovresti ripetere il tuo curriculum. Mostra come le tue conoscenze ed esperienze possono essere applicate nella pratica: "Come puoi vedere, dopo diversi anni di insegnamento, ho acquisito una preziosa esperienza in stretta collaborazione con gruppi di persone di età diverse".
   • Se non hai ancora esperienza lavorativa, concentrati sugli aspetti della tua personalità che ritieni ti rendano un candidato adatto.
2. 2 Mostra la tua utilità. Diventa una risorsa aziendale ancor prima di essere assunto. Sentiti libero di essere proattivo e comunica come intendi contribuire. Questo mostrerà la tua intraprendenza e determinazione.
   • Coinvolgi il datore di lavoro con un'idea di come aumentare la produttività, un estratto o un esempio di un programma che sei stato coinvolto nello sviluppo.
   • Di solito, è sufficiente menzionare i tuoi successi passati come "Non in una posizione precedente ho lavorato alla revisione del programma di formazione" o rivelare alcuni dei miei piani: "Sono interessato a sapere come lavorare in una cucina professionale mi aiuterà a sviluppare il mio talenti”.
   • Un riassunto delle tue abilità può dimostrare la tua abilità pratica e convincere l'azienda che ti vuole.
3. 3 Mostra il tuo interesse. Leggi le informazioni sull'azienda, gli obiettivi e i prodotti o servizi per avere un'idea di un potenziale lavoro. Sottolinea correttamente le tue qualità, che corrispondono ai principi del lavoro dell'azienda. Spesso i datori di lavoro scelgono persone in cerca di lavoro che vogliono entrare nella loro azienda.
   • Dimostra di essere interessato a una determinata azienda e non a un lavoro redditizio.
   • Non dire "Ho bisogno di un lavoro" o "Ho sentito che hai bisogno di dipendenti". Dimostrare un atteggiamento proattivo è essenziale per fare un'impressione positiva.
4. 4 Stabilire una connessione reciproca. Evidenzia i fatti che ti uniscono, come un amico comune o un partner commerciale. Se scopri un posto vacante da un amico, dai il suo nome e dì che può garantire per te. Gli appuntamenti e le connessioni sono un aspetto importante quando si cerca un lavoro, perché se hai conoscenze in comune, sarai trattato con fiducia.
   • Condividi la tua connessione con una persona simile nel modo più appropriato possibile. Ad esempio: "La mia amica Christina dice che è sempre felice di collaborare con te" oppure "Mio zio è tuo cliente abituale da molti anni".
   • Non puoi fare affidamento solo sulle connessioni. Il lavoro deve essere guadagnato dalle qualità personali e un amico o un conoscente comune non dovrebbe svolgere un ruolo decisivo.
5. 5 Parla al plurale. Non parlare di te in prima persona, usa parole come "nostro", "noi" e "noi". Se parli come se facessi già parte della squadra, molto probabilmente verrai percepito in quel modo. Convinci il tuo datore di lavoro a concludere l'affare e ad assumerti per un'azienda che la pensa come te.
   • Presta attenzione a ciò che sta dicendo l'altra persona. Se ha anche iniziato a parlare al plurale, allora questo è un grande segno.
6. 6 Scopri come entrare in contatto con una persona. Se ti senti a disagio nel fare una richiesta diretta, allora c'è un altro modo. Prima di lasciare o terminare il colloquio, chiedi come puoi ottenere maggiori informazioni sulla fase successiva del colloquio. Specificare: "Quando è il momento migliore per richiamarti e discutere di questo problema in modo più dettagliato?"
   • Chiedi quale impressione hai fatto sulla persona o su quali aspetti è ancora necessario lavorare.
   • La maggior parte dei datori di lavoro sarà lieta se vorrai conoscere i passaggi successivi.

Metodo 2 di 3: trovare il lavoro che desideri

1. 1 Parla con la persona giusta. Cerca la domanda e scopri chi è responsabile delle assunzioni per l'azienda che ti interessa. Nelle piccole imprese private, questo può essere fatto dal proprietario e nelle grandi aziende, dal capo del dipartimento delle risorse umane o dal capo del dipartimento delle risorse umane. Il primo passo è trovare la porta giusta a cui bussare.
   • Nelle aziende del settore dei servizi o delle vendite è sufficiente recarsi in sede e contattare il responsabile.
   • Se un tuo amico o conoscente lavora per l'azienda, chiedigli consiglio o aiuta a organizzare un incontro con il tuo capo.
2. 2 Adotta un approccio diretto. Se sei riuscito a ottenere un incontro con un influente rappresentante dell'azienda, informa immediatamente che sei interessato alla cooperazione. Mostra il tuo entusiasmo, zelo e volontà di lavorare sodo. È molto probabile che la tua iniziativa faccia la giusta impressione sulla persona.
   • Sii persistente ma educato. Non fare mai richieste a un datore di lavoro o comportarti come se tutti fossero in debito con te.
   • Inizia la conversazione con la frase "Penso di essere la persona giusta per te" o "Sono convinto che le mie ambizioni e idee possano giovare alla tua azienda".
3. 3 Invia un'e-mail. Assicurati di includere il tuo curriculum, una lettera di presentazione che spieghi perché sei interessato alla posizione e un link alla posizione (se disponibile online). Oggi, la maggior parte delle grandi aziende seleziona elettronicamente potenziali dipendenti, quindi sfrutta questa opportunità per entrare in contatto con il tuo potenziale datore di lavoro. Un'e-mail separata direttamente al datore di lavoro sembra molto più attraente dell'invio di curriculum di massa su vari siti di ricerca di lavoro.
   • Indicare immediatamente lo scopo della lettera nella riga dell'oggetto (ad esempio, "Posizione del caporedattore").
   • Le tue email devono essere sincere, professionali e tempestive. I dipendenti prestano particolare attenzione al modo in cui vengono presentati i potenziali dipendenti.
4. 4 Suggerisci un orario per incontrarci. In alcune situazioni, la persona che ti offre un lavoro potrebbe essere un amico di famiglia, un conoscente o un ex socio in affari. In questo caso, di solito è accettabile incontrarsi in un ambiente informale e discutere i dettagli dell'occupazione. Discuti un momento conveniente, preparati a raccontare qualcosa di te e dell'opzione di lavoro desiderata nell'azienda.
   • Fissare un appuntamento in anticipo per telefono o di persona con il datore di lavoro.
   • Anche se questo non è un colloquio formale, è imperativo che arrivi in ​​tempo e ti comporti in modo appropriato.
   • Non dovresti presumere che la conoscenza personale ti garantirà una posizione. Tratta l'incontro con lo stesso rispetto e considerazione di qualsiasi situazione professionale.

Metodo 3 di 3: Come mostrarti come un professionista

1. 1 Considera il tuo aspetto. Prima di incontrare o intervistare, scegli l'abbigliamento appropriato che ti si addice. Cerca di sembrare solido, ma non troppo sciatto o, al contrario, brillante. Pettina, lavati i denti, scegli vestiti puliti e in ordine.
   • A parte gli aspetti ovvi, non dimenticare il deodorante e le unghie pulite. Radersi o tagliare anche la barba.
   • Vestiti per abbinare la posizione che desideri. Se guardi nel modo giusto, i potenziali datori di lavoro ti rappresenteranno facilmente in questo posto.
2. 2 Sii chiaro e vai al punto. Il tono di voce dovrebbe essere rilassato e amichevole, ma non privo di un tocco di professionalità. Quando l'altra persona sta parlando, ascolta attentamente e non interrompere mai. La comunicazione dovrebbe avvenire in un ambiente confortevole per entrambi gli interlocutori. Dai risposte dettagliate alle domande poste, ma non vantarti o parlare troppo di te stesso.
   • Cerca di non inciampare, borbottare o usare parole parassitarie come "hmm" o "beh...".
   • Se stai effettuando una richiesta e-mail, controlla il testo per eventuali errori. Una buona ortografia, grammatica e punteggiatura saranno i tuoi fedeli alleati.
3. 3 Non arrenderti. Se non sei riuscito a trovare un lavoro al primo tentativo, non significa che non lo troverai mai. Forse la posizione desiderata è attualmente occupata o il datore di lavoro ha ancora bisogno di parlare con altre persone in cerca di lavoro. Chiama o scrivi una lettera in pochi giorni per ricordarti di te e del tuo desiderio di trovare un lavoro.
   • La fiducia è importante. A volte ti permette persino di compensare la mancanza di esperienza o conoscenza.
   • La determinazione e la perseveranza sono buone caratteristiche, ma devi anche imparare ad accettare il rifiuto.
   • Non scoraggiarti se non sei riuscito a ottenere la posizione. Ringrazia la persona per il suo tempo e raddoppia i tuoi sforzi per prepararti in modo da non perdere la prossima opportunità.
   CONSIGLI DELLO SPECIALISTA

   

   Emily silva hockstra

   
   
   Carriera e personal trainer Emily Silva Hockstra è una personal trainer e personal trainer certificata. Ha oltre 10 anni di esperienza di coaching e gestione in varie aziende. Specializzato in cambiamento di carriera, sviluppo della leadership e gestione delle relazioni. È anche l'autore di Moonlight Gratitude e Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for Coltivating a Vibrant Life of Peace & Purpose. Vita ricca, piena di pace e significato "). È stata certificata in Spiritual Coaching dal Life Purpose Institute e in Reiki Level 1 Practice dall'Integrative Bodywork. Ha conseguito una laurea in storia presso la California State University Chico.

   Emily silva hockstra
   Carriera e personal trainer

   Approfitta dei social media. Attraverso i siti di social network è possibile contattare datori di lavoro o rappresentanti dell'azienda per informarsi sulle opportunità disponibili o anche condurre interviste approfondite. Assicurati di avere un account con servizi come LinkedIn, Facebook e Twitter."

   
   

Consigli

• Contatta sempre tu stesso l'azienda per telefono, e-mail o di persona. Non aspettarti che qualcun altro lo faccia per te.
• Se possibile, è meglio organizzare un incontro faccia a faccia con un potenziale datore di lavoro. Questo ti permetterà di mostrare qualità personali che non possono essere espresse sulla carta.
• Alla fine del colloquio formale, chiedi se sarai considerato un candidato per la posizione. Non c'è bisogno di girare intorno, perché lo scopo della tua conversazione è già ovvio.
• Offri di fissare un appuntamento durante il normale orario di lavoro della persona.

Avvertenze

• Non rispondere mai alle domande di lavoro tramite telefono personale, e-mail o account di social media, a meno che l'altra persona non abbia detto che andava bene.
• Non c'è bisogno di mendicare o umiliarsi se non si ha fretta di essere reclutati. Questo comportamento farà solo arrabbiare il datore di lavoro o ti mostrerà come un candidato in bancarotta.