Come parlare sul posto di lavoro

Autore: Janice Evans
Data Della Creazione: 24 Luglio 2021
Data Di Aggiornamento: 1 Luglio 2024
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Contenuto

La chiave del successo aziendale è la comunicazione. Non appena la comunicazione non è più efficace, gli affari ne risentono e il reddito diminuisce. Pertanto, se vuoi che la tua attività prosperi, devi affinare l'arte dell'eccellenza.

Vogliamo offrirti diverse opzioni su come migliorare le tue capacità comunicative e su come superare le difficoltà in un compito così difficile.

Passi

  1. 1 Determina il tuo stile di comunicazione con persone specifiche. In situazioni diverse, è necessario comunicare in modi diversi. Non parlerai con un regista nello stesso modo in cui parli ai tuoi amici in un ambiente informale. Sul posto di lavoro, la maggior parte delle persone preferisce un livello di comunicazione più elevato. Se non comunichi di conseguenza, sarai considerato poco professionale o disinteressato al lavoro. Pertanto, cerca di mantenere esattamente il livello di comunicazione che è necessario in una particolare situazione, non dimenticare anche che lo stile di comunicazione deve essere modificato quando necessario. Le persone che sanno comunicare correttamente sono camaleonti in grado di capire in ogni situazione quale stile di comunicazione deve essere scelto. Non è facile, ma se fosse facile saremmo tutti professionisti.
  2. 2 Stabilire chiarezza nella comunicazione. Non appena chiudi la porta a qualcuno, crei una barriera, sia fisica che psicologica. Ad esempio, alcuni manager possono essere quasi sfuggenti: non rispondono alle e-mail, non comunicano con i dipendenti dell'azienda e non conoscono nemmeno i dipendenti di vista. Quindi fai uno sforzo. Indipendentemente dalla posizione che occupi in azienda, dovresti sentirti a tuo agio nel comunicare sia con coloro che sono più in alto sia con quelli che sono in una posizione più bassa. Sulla base di questo, molte aziende organizzano weekend generali per i propri dipendenti in modo che possano conoscersi meglio e conoscersi meglio in un ambiente informale. Se un'azienda non ha barriere tra i dipendenti, l'azienda prospererà.
  3. 3 Abbi fiducia in te stesso. Se segui i due punti precedenti, scoprirai che la fiducia in se stessi è la chiave della comunicazione. Se non sei sicuro di te stesso, come possono gli altri credere in te? Una voce forte non è la cosa più importante. Anche parlare velocemente se sei nelle vendite non è la cosa più importante nel tuo lavoro.La fiducia in se stessi deriva dalla tua conoscenza, dalla tua capacità di condividere informazioni e dalla tua capacità di guidare le persone. Pertanto, le persone intorno a te vorranno comunicare con te.
  4. 4 Prova a comunicare di persona. Nessuna comunicazione per telefono o e-mail può sostituire la comunicazione dal vivo. Pertanto, comunica con i tuoi dipendenti, fai domande agli esperti e non aver paura degli incontri faccia a faccia. Se ogni persona ha il diritto di voto, allora si dice solo che sai capire e accettare l'unicità di ogni persona. Aiuta a creare fiducia nel team ed è senza dubbio la strada per il successo. Quindi, non nasconderti dietro un ricevitore telefonico, inviando il tuo prossimo rapporto mensile, parla con le persone, comunica.
  5. 5 Stai attento. Sebbene l'accuratezza nella comunicazione sia molto importante, non bisogna dimenticare che non si devono commettere errori di ortografia. È indispensabile ricontrollare la correttezza dell'e-mail, devi stare attento nello scrivere lettere alla tua azienda, altrimenti verrai considerato un laico. Quindi prenditi del tempo per controllare ogni documento, anche se è solo una risposta breve. Quando si tratta di comunicazione, la precisione è molto importante.